帮助过的人都是朋友

　　在朋友的帮助下，２００７年小陆到舟山一家开发公司担任销售部经理，年薪１０万元，“最让我紧张并且兴奋的是，我要独自操盘一个每平方米３万元的小项目。”

　　虽然有信心挑战，但现实中还是有不少问题接踵而来。面对问题，小陆沉着应对，主动向原来的一些老领导请教，项目也在稳扎稳打中顺利运行。

　　因为做事稳健，小陆在２００９年第一次被“猎”走了。

　　目前，小陆替老板管理着一家代理公司，从草根一路走到公司决策层，小陆最自豪的是“每一个帮助过我的人，在我离职后，依然能和他们保持朋友关系”。

　　给自己一段选择和尝试的时间

　　昨天，记者联系上了发帖人小陆，和他进行了简短的对话。

　　本报记者：帖子里，你多次提到感谢那些帮助你的人。职场上，对于给予帮助的人，你觉得应该怎样对待？

　　小陆：我觉得感恩之心是我们在职场中所必须有的。至于相处，要因人而异。帮助过我的人，虽然现在职场上可能没有直接关系，但我仍会和他们保持联系。比如我和第一任领导，相识１０年了，到现在还维持着很好的友谊。

　　这不仅是对他们表示感谢和尊重，也是自己所需要的职业素养。

　　本报记者：现在很多刚毕业的大学生都在为职业方向迷茫，你对学历专业和职业方向的关系怎样看待？

　　小陆：我觉得在正常应聘的时候，文凭和经验都是很重要的。如果你有很好的经验和能力，人脉都不错，那文凭的作用相对就小了。当然你想有更好的发展，知识面还是需要的，不管是专业方面的，还是其他方面的。

　　现在大学生定发展方向，我觉得应该是在２８岁。因为现在的大学毕业生多数都是二十三四岁了，要给他们时间来选择和尝试。当然，现在每个人所从事的专业，一是要适合自己，自己也要喜欢；二是要有职业发展方向。

　　本报记者：在１０年的职场生涯中，你觉得什么是最难的？

　　小陆：如果要说最难的，我遇到的其实有三点：

　　一是经济。在我刚进入职场的头两年，找不到方向，因为家里条件差，经济压力很大。

　　二是抉择。因为一个抉择能改变一个人的命运，但抉择时不知道未来会怎么样，我面临过几次选择，那时候真的很矛盾，深怕选择错了。

　　三是能力。在工作中，有时候会力不从心，感觉能力不够，会有很强的危机感，迫使我不断去学习各种新的知识。记者 罗湘波

　　如果你有职场的故事要说，可以写邮件给我们：ｎｂｗｂｚｃ＠１６３．ｃｏｍ，也可以电话联系：８７６８２７８８。

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