地点：江北洪塘工业区某企业 人物：郑爽爽（化名）
上周，郑爽爽的老板私下塞给她一个红包。这个红包收还是不收，成了困扰郑爽爽的问题。
身兼４个人的助理 还要充当“炮灰”
从没毕业就开始在工作岗位上热身，顶着低工资、低福利的压力，爽爽在这家有着外资背景的公司一干就是两年。爽爽做的是行政助理一职，非科班专业出身，是从打杂做起的。
公司规模不大，部门分工却很明确，可唯独这个行政助理事多且杂。时间长了，公司里的前辈给爽爽取了个外号——“拼命十三妹”。
之所以叫她“拼命十三妹”，是因为她不同于一般的行政助理，身兼４位老总的助理。平时，爽爽除了大量的助理事务外，还要充当“炮灰”的角色。
譬如，负责营销的老总和分管运作的老总，平时就有些工作上的争执，作为他们的助理，爽爽在他们之间传达信息时，难免会成为他们发火的对象。
有一次，公司安排产品展销会，爽爽一个人负责里里外外的联络事务。负责营销的老总一直催促着与分销商联系的细节，分管运作的老总关注产品细节。在宣传背景上，前面一个老总刚加了几个图片，另外一个老总又加了公司名，最后总经理发话说不符合企业形象，3人都把火儿往爽爽身上撒。
更尴尬的是，一位老总在爽爽面前抱怨另外一位老总，还要让爽爽说说看法。这样的话题接也不是，不接也不是。
董事长私下塞红包
之前，公司董事长时常会来宁波检查工作，其间爽爽又临时充当董事长的生活、工作秘书。一次，爽爽跟他提出工作事务繁多，建议多招一个行政助理。董事长把这件事情放在了心上。
然而兜兜转转，寻寻觅觅，一批又一批的大学生来应聘过，工作一段时间又走了。折腾了几个月，爽爽发现还是自己一个人孤军奋战，公司领导找她谈了话，最后决定给爽爽涨了４００元工资，继续担任４个人的行政助理。
可是即便涨了４００元工资，爽爽的工资在同行同岗位中也算低的，公司分配制度又定在那里，爽爽也不好再讲什么。
不知道从哪次开始，董事长来宁波的时候，都会给爽爽一个1000元的红包。前几次，爽爽实在推脱不掉，就糊里糊涂地收下了。后来爽爽越想越不对劲，光明正大做工作，干吗非要偷偷摸摸地拿钱？
最近一次，爽爽婉拒了董事长的红包。“这个红包收得压力太大，哪天别人知道还不知会闹成什么样，我不敢再收了。”爽爽说，拿了董事长的红包，总觉得亏欠了这家公司和董事长什么似的。
爽爽不明白，按照自己付出的工作量，这钱该拿，为什么就不能公开透明化呢？
读者朋友，对郑爽爽的问题，您有什么好点子，请告诉我们。可以写邮件给我们：ｎｂｗｂｚｃ＠１６３．ｃｏｍ，也可以电话联系：８７６８２７８８。宁波晚报记者 罗湘波
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