中国宁波网讯 １０月２７日，中马派出所巡逻民警张军像往常一样，骑着摩托车在辖区巡逻。９点３０分，他在市第三医院门口停车、亮灯、签到，然后与巡组民警一起步巡。几分钟后，外滩社区民警沈科在对讲机里呼叫：“人民路附近有人发生纠纷，人数较多。”张军立即赶往现场，现场秩序很快稳定，避免升级为群体性事件。
这一不同于以往的工作模式便是江北公安分局在中马派出所试行的“三队一室”新型勤务机制。今年１０月１日起，为合理调整现有警力资源配置，提高警务效能，江北公安分局通过收集汇总民意，经商讨研究，在中马派出所推行这项勤务机制改革，将现有警力分为四部分：巡逻接处警中队、侦查办案中队、社区警务中队和综合保障室，各队、室负有专业职责。
中马派出所所长徐峰告诉记者，通过改革，社区民警就从繁重的接处警、打击破案工作中剥离出来，保证了他们一周四天半“蹲”社区时间，实现社区警务室“开门、亮灯、有人”、社区民警“走、访、巡、谈、查”。
“这次改革还有两个亮点，就是‘驻警点’和‘对讲播报’。”徐峰对记者说，驻警点是根据群众提出的二十多个候选点中依据中马辖区新老建筑交错林立、学校、医院数量较多的特点而遴选出来的，民警在巡逻到这个区域后必须停下警车、亮起警灯、下车签到、步巡清查附近复杂治安环境并访问周边群众，实行一段时间后，辖区居民普遍反映见警率提高了。
“对讲播报”就是将“三队一室”串联起来的关键机制。无论是巡逻接警民警还是社区民警都必须在到岗后通过对讲机呼叫，报告自己所在位置，这样综合保障室就能动态掌握警力分布的第一手资料，一旦有突发案事件，就能在第一时间调集足够警力迅速赶赴现场支援。同时，各个专业队也可以根据实际情况，自行呼叫所需警力协助，达到警力使用灵活化、最优化。
记者了解到，推行新勤务工作模式后，派出所及民警的工作主动性、计划性增强，办事效率得到了相应的提升，各警种的配合也初步实现了工作的良性循环。下一步，江北公安分局将根据试点情况的报告，在辖区的其他派出所中逐步推广。
宁波晚报 范斌华 鲍建平
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