本报讯（记者 雷晓芬 通讯员 龚敏捷 蔡丽琼）年底将至，欠薪又将成为热门话题，记者从市人力资源和社会保障局获悉，从10月中旬开始，我市开展建筑施工企业劳动用工专项检查，重点打击建筑领域工资拖欠行为。
　　据分析，相对于普通的工厂，建筑工地情况比较特殊，一般采取层层分包的用工形式，包工头管着包工头，建筑工地成为欠薪的“高危场所”。“一个工程可能有四五层的包工头，工资按工程进度支付。工程进度可能要两三个月，而工人的工资依法要按月发放的。”市劳动保障监察大队工作人员说，“这中间就存在一个隐患，如果碰到‘黑心包工头’欠薪逃逸，农民工的合法权益就会得不到保障，而且还可能引发一系列的社会稳定问题。”
　　这次专项检查范围包括全市建筑施工企业、市外建筑施工企业驻慈溪办事处（分公司）等，重点检查用人单位招用工登记和职工花名册、劳动合同签订、工资支付及执行最低工资规定、记工考勤卡制度执行、工资支付保障金办理及其他执行和落实法律法规规定的情况。
　　有关部门给建筑工地农民工如何防止被欠薪提出了两点建议：第一，要到正规的建筑企业打工，并签订劳动合同。如果没有签订合同，讨薪时要取证，会给维权增加难度；一些没有签订劳动合同的被欠薪者要懂得保留考勤表、工资发放单等证据，这些都是证明存在事实劳动关系的重要证据。第二，要提高法律意识，遇到维权问题要及时向市级相关职能部门咨询，做到少走弯路、理性维权。

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