昨天上午,宁波市总工会、北仑区总工会、申洲针织联合启动了包车平安返乡活动。第一批籍贯甘肃、云南、四川、贵州、山西等地的2603名职工将分乘52辆大巴车,踏上返乡之旅。今天,还将有250多辆大巴车将该公司的14317名员工送往分布在12个省市的老家。
回来的大巴要“超员”
来自制衣四部的肖欢欢进公司已经有4年,今年还被公司评为先进个人。“往年到车站买票,看到黑压压的人头就心里发慌,今年看着厂区里排列整齐的大巴车,心里别提有多舒坦了。”在作为员工代表发言时,欢欢提高了嗓门,“请兄弟姐妹们回去多多宣传宁波,多多宣传我们的公司,带领更多的朋友一起来这里工作!”
跟车的司机王师傅去年也跑过贵阳路线,他告诉记者,回来的时候很可能超员。但他们已和当地政府联系过,对方会负责包车,把要来公司打工的人一起送过来。
包车不是怕“招工难”
“把职工送到家门口,既能让他们省心,也能让家属们放心。”申洲针织董事长马建荣对于花费1650万元资金用于包车返乡,一点也不“肉痛”。他表示,往年曾听说有些职工排队8个小时才能买到票,路上还得反复转车,实在很辛苦,于是今年提前3个多月成立了春运领导小组,负责协调包车事宜。
对于节后招工,马建荣显得胸有成竹。马建荣说:“咱们的职工宿舍条件不比大学校园差,宿舍区内电脑室、洗衣房一应俱全。”考虑到职工多为80后、90后的年轻人,大多到了适婚年龄,公司还投资上亿元,计划在3年内建造2000多间双职工公寓,一室一厅的格局,面积在45平方米左右。不收租金,免费提供给双职工居住,只收取少量物业费。
马建荣说,要解决招工问题,不是靠一两次包车就能实现的。“必须从根本上认识到企业与职工之间血肉相连的关系。留住了人心,自然就留住了人。我们企业的责任就是让他们成为光荣的、有尊严的新宁波人!”
据市总工会相关负责人介绍,截至昨日,全市外来工返乡专车已达2516辆,运送人数多达77870人次。
宁波晚报记者 滕华
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