中国宁波网讯 “我们都要回家过年了，包工头突然找不到，向谁要工资呀？”日前，５０多位来自江西、安徽等地的民工聚集在慈溪新浦镇，群情激愤，声称不拿到工资决不罢休。
包工头玩失踪 众民工群情激愤
原来，包工头蔡某日前在向工程建造方结算了大部分工程款后，突然神秘失踪，导致手下的两个小包工头及５０多位做小工的外来民工拿不到工资。为此，小包工头王某等人情绪激烈，称此事如得不到妥善处置，将采取“极端行为”。
慈溪新浦镇司法所的老杜和老邹是老调解员了，获悉这一情况后，他俩先耐心安抚大家的情绪。他们诚恳、负责的态度获得了民工的信任。随即两位老娘舅就拖欠民工工资一事收集证据展开调查。
老杜和老邹放弃休息，召集工程建造方和民工代表进行调解。工程建造方称他们已经把工程款结清给蔡某，因此拖欠民工工资一事与他们无关。建造方的态度导致了双方矛盾进一步激化，民工们叫来家属，一时双方吵得不可开交……
老娘舅细调解 双方皆大欢喜
针对已经调查清楚的事实，两位老娘舅告诉民工，包工头蔡某应该对此事负主要责任，而涉及到建造方的责任，将由他们出面交涉。随后，老娘舅做起了工程建造方的工作，向他们说明此事如果进一步恶化有可能造成严重后果，同时指出：蔡某本人并不具有承包工程的法人资质，而工程建造方在用工、工程承包等方面存在着违反有关法律法规的问题。为此，建造方对这起欠薪事件也负有不可推卸的责任。
权衡利弊之后，工程建造方最终答应配合调解。连续４天４夜，在两位老娘舅的努力下，建造方最后和民工达成调解协议：先由几位工程建造方的代表垫付１１万元，以解决民工的生活费用。其余欠款，将由有关部门出面帮助民工通过法律援助的方法，向包工头蔡某追讨。双方对最终调解方案都表示满意，至此，一起因欠民工工资引发的纠纷被两位老娘舅顺利调解成功。
老娘舅评点：
每到年末，总会遇到一些因拖欠民工工资而引发的纠纷。这种事必须在萌芽状态时就及时介入，并且要处置得当，否则很容易激化矛盾，甚至引发群体性事件，导致社会的不安定。之所以会产生拖欠民工工资这种事，除了个别老板或者包工头恶意欠薪或无能力支付等原因外，民工本人法律知识的欠缺也是一个重要原因。如果在工作之前双方严格按照规定签订用工合同，双方确立在保险、福利待遇等各方面的范围和职责，也许就可以避免很多此类事件的发生。宁波日报 记者 冯小平 通讯员 陈冠锋
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