记者探访
年后许多企业都叫“用工荒”，采取各种措施希望招到合适的员工。但是记者昨天在采访中却发现一个很有意思的现象，与企业的求贤若渴相比，在人力资源市场和职介所的门外，总有一批人处于“游离”状态，他们一直在抱怨找不到合适的工作。
他们为什么找不到工作
昨天上午，记者在鄞奉路多家职业介绍所看到，每家推出的招聘职位达数千个，从普工到高级技工，从一般办事员到高级管理人员，基本上可以满足求职者的工作需求。江东某服装企业的副总却说，他们的招聘信息在多家职介所已经挂出一个多星期了，要招聘操作工30名，但是问的人多，达成意向的却很少。他感到很纳闷，这些人难道就这样天天歇着，没有工作他们不着急么。
无独有偶。在鄞奉路原市人力资源市场门口和职业介绍所集中的地方，记者还看到一个有趣的现象，有许多“常客”在此游荡，与企业心急火燎的求贤若渴相比，他们显得不慌不忙，看到记者采访，他们一下子围了过来，问他们为什么不到招聘会或职介所找工作呢？“我们去找了，但是没有合适的工作！”多名求职者说。
他们为什么说找不到工作呢？来自江苏徐州的张先生对记者说，他对车床操作维修很精通，本来想找一个月薪5000元以上的工作，但是他问了几家企业，发现都不能满足这个薪资标准，于是就准备等到农历正月十五以后，“到那个时候，企业如果招不到人，就会更着急，到时候我和他们‘议价’的能力就强了。”张先生说。
现年30多岁的朱先生对记者说，以前他在镇海某化工企业工作，虽然工作环境差一些，但是每个月可以拿4000元左右的工资。如今他想换个环境，但是因为没有技术，只能去做普工，如果不加班什么的，一个月能拿2000多元就不错了。他感到落差很大，所以一直在犹豫。
周先生想找一个中层管理岗位，但是跑了几家企业之后，却发现自己接受不了企业提出的苛刻条件。目前也处于等待中。
记者在采访中了解到，离工资的心理价位相差很大，想换一个好的工作环境，或者上班的地点离家太远等等，都是这些人不愿意急于找工作的原因。更有一些年轻人，想找一些有实力的企业学点技术，但是这些企业招工的门槛相对较高，因此被拒之门外。
还有一部分是有工作的人，没有事喜欢来逛逛，看有没有机会跳槽。今年不少企业都提高了薪资，外来工的选择余地较大，所以并不急着定下来。这些人的观望情绪，也影响到了其他的找工作者，在他们的口口相传下，更多的人加入进了等待的队伍。
求职者该出手时就出手
镇海远景机械加工公司的老总潘先生对记者说，现在都在说用工荒，但在他看来，用工荒并不严重。“现在企业缺的是有技术、并且能够长期在企业工作的人，最好是三四十岁，有家室的。我们最怕的是那些刚走上社会的小年轻，像浮萍一样，稳定不下来，并且眼高手低，干不了几天，或者一点点不如意，就走人。”
多家企业负责招聘的工作人员也这样认为，他们今年招工时，都放宽了年龄要求，三四十岁左右的外来工最具竞争力，并且欢迎夫妻工，企业还推出了相应的优惠政策。
对于这些观望的求职者，经营汽车配件用品为主的高先生认为，这些人应该把心态放好，该入场就入场。现在的企业，为了留住员工，都推出了一系列的升职和增加收入等措施，如果一直这样观望下去，可能机会就一个个都溜走了。
多家职业介绍所的工作人员认为，现在好多信息对求职者造成了一种误导，以为用工荒很严重，自己“奇货可居”。其实求职像炒股一样，都要有一个良好的心态，需要有该出手时就出手的勇气。放低身架，也许就能找到更好的发展机遇。对于那些刚步入社会的年轻人来讲，要抱着与企业共同成长的心理，不能打一枪换一个地方，最后什么也没有学到，反而耽搁了大好的青春年华。当然，作为企业来讲，也要从各方面善待员工，让他们有归属感，从而和企业的命运紧密联系在一起。
宁波晚报记者边城雨
现场见闻
昨天，3场招聘会在宁波国际会展中心、市人力资源大厦、柳汀街人才大厦分别举办。节后，我市增加了各类招聘会场次，为节后用工求职提供平台。当天上午，记者前往国际会展中心，感受宁波市春季大型系列人才招聘会第二场的火热场面。
求职者发展空间怎样？
一家企业让员工到场现身说法
昨天记者采访招聘专员时，遇到最多的回答就是：“现在很忙。”
博浪热能科技有限公司这次直接摆开了3个摊位。“这样招聘效率比较高，也让求职者有更多的时间和我们的招聘人员沟通。”博浪经理颜世峰说。
这次，博浪的招聘人员也很特殊。没有专职的人事专员，负责招聘的都是些优秀的销售经理和行政主管。颜世峰还把最近两三年从一线员工上升到主管的员工，制作成海报放在摊位前。
“我2008年到2009年在公司做普通文员，2010年做销售部经理助理，2011年休产假去了，休完产假后不久，就做了行政主管。”博浪的行政主管周星星临时做了一回“招聘专员”，不到一小时，就收到10多份求职意向，“收获不错，我的秘诀就是向他们介绍我自己的职业发展。”
这样做的好处很明显，前来求职的人可以通过这些员工的现身说法，很清楚地看到销售、文员等在公司将来的发展前景。
一出汽车站就可找工作
昨天起，为期12天的“宁波工会就业服务专场招聘会”在宁波汽车中心站举行。来自湖北的一对姐弟刚下车出站，招聘人员就热情地上前向他们介绍工作。
为了更好地服务春节后返城农民工就业，2月5日至16日，宁波市总工会、鄞州区总工会、宁波市客运中心区域综管办、宁波汽车中心站4家单位联合在宁波汽车中心站出口左侧场地，组织了鄞州区域内“用工规范诚信企业”102家，共提供就业岗位3274个。
宁波晚报记者 张柯 文／摄
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