本报讯（通讯员周永卫）浙江宁波江北区总工会倡导企业从提高员工福利待遇、提供良好住宿环境等细节入手，注重做好企业文化和职工文化建设，员工与企业的情感交流，职工成长发展空间等，使员工安心工作，踏实生活。

　　江北区人大常委会副主任、区总工会主席马福年说：“新生代农民工的维权意识强，企业在工作时间和加班工资等方面，就要做到公开透明，才能赢得员工的认可。同时，依法与员工签订集体合同，保障其合法权益，关心其精神文化生活，已成为企业留人的必要手段。”

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