中国宁波网讯 今年，政府人才培训资源加大向企业倾斜力度，计划到2015年我市企业人才占人才总量比例达到85%。昨天，记者从市人才培训中心获悉，今年我市将更大范围地向小微企业开放人才培养平台和资源。

　　小微企业人才培养动力和能力不足，制约了企业的生存和发展。据了解，今年人才培训将扩大覆盖面，对小微企业开放企业管理、专业技能提升等方面的培训平台和资源。一些成长性好的转型性中小微企业，将获得更大的人才培训支持力度。中小企业的经营管理人才有望参加国内高研班，或出国出境学习借鉴企业改革发展经验。

　　同时，今年我市将对紧缺专门人才进行重点培养，涉及中高级海洋经济管理和服务、港口物流、物联网、智慧产业等领域，有望解决一些新兴企业本地人才不足的发展瓶颈。

　　宁波晚报记者罗湘波

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