北仑新闻网讯（记者 董琳 通讯员 王潇雅）近日，在宁波晶鑫电子材料有限公司行政部办公室，横杨社区居委会副主任顾彤宇将社区2012年“3T”课堂教育培训菜单调查表送到该公司行政主任叶琴手中，并将调查表中的7大系列30项专题课程作一一解释，叶琴仔细查看了“3T”菜单，然后郑重地在假日学校、企业管理和法律法规3大系列9项课程中打了勾。
据悉，横杨社区今年的“3T”课堂在前两年取得成绩的基础上，尽量将菜单做细做全，更是结合《社工日志》与约访、走访机制，充分收集、整理辖区内各企业、居民的反馈与建议，最终形成“3T”课堂计划表。这只是横杨社区党总支服务企业的一项工作。
“北仑是省、市开发开放的前沿，随着工业化、城市化的推进，企业党建将对企业生产和发展起到越来越重要的作用，而企业作为区域开发建设的重要资源和参与主体，势必会对区域化党建和区域发展产生更深刻的影响。因此，为企业发展服务在区域化党建工作推进中显得至关重要。”区委组织部有关负责人说。
作为外资企业、先进制造业集聚的纯工业型社区，大港社区党委对这点也有深刻认识，特别注重完善以公众满意为目标的服务机制。“为了不影响企业生产，社区实行周一、三、五夜班制和双休日值班制度。”社区党委书记朱红明说，社区还开通午间、晚间流动课堂、流动舞台，轮流走进企业。有一次，社区流动课堂开展了弟子规传统文化教育巡回讲座，园区内一家台资企业负责人陈总参加培训后，很受启发，决定亲自备课，每星期一为员工上弟子规，半年后，企业模样大变，员工精神面貌也好多了。陈总骄傲地说：“通过弟子规的教育，员工真正做到了‘三管三告别、三德三做好’”。而且他还主动提出要组建党组织，他说，党建也是生产力，要在企业中把更多的员工培养成优秀人才，把更多的优秀人才培养成党员。
朱红明还告诉记者，社区送出的一系列爱心服务深受员工欢迎。例如设立了爱心超市，每年为生活困难的员工发放爱心卡；定期组织心理咨询师为员工开展心理健康辅导；开办外来员工子女“暑期放心班”，设立春运售票点等平台。
为企业发展服务，安全生产与监管也是一项重要内容。春节假期刚结束，青峙社区党总支书记李明和全体工作人员马上开始了解企业春节生产运作情况和节后新员工录用情况，叮嘱企业一定要做好新员工岗前安全培训。李明告诉记者，社区开展了企业安全生产台账资料检查，了解企业安全生产管理新思路，并即时要求企业签订好2012年安全生产和食品安全责任状，第一时间落实企业主体责任，督促企业安全生产管理员要对员工日常生产行为习惯进行督促检查，发现隐患，及早纠正。
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