昨天，中国职教学会2012年工作会议在宁波举行。记者在会上获悉，今年我市职业教育将推出两项改革：推行中高职一体化人才培养；中职学校以专业技能检测制度替代传统会考。届时，拓展中职学生的成长渠道，全省中职学生升高职的比例将会提高到30%以上。
全国三等奖以上可免试升高职
据了解，浙江省教育厅近日已讨论通过“中高职技能人才一体化培养方案”，宁波作为改革试点城市，已获批在中高职衔接教育方面给予一定的自主权。
目前，市教育局正在抓紧制订完善“宁波市中高职技能人才一体化培养方案”，实行一体化以后，中高职衔接学校将在专业课程体系和教材上实现有机衔接。不过，具体在哪几所学校、哪几个专业开展尚未最终确定。
实行中高职技能人才一体化培养后，中职学生的成长渠道将进一步拓宽。中职学生参加全国中职学生技能大赛的一、二、三等奖获得者将可以免试直升高职学校；中职学生升高职的比例将会提高到30%以上。与此同时，今年我市还将通过改革试点扩大“3＋2”培养规模，启动五年一贯制专业招生。
专业技能检测逐步替代传统会考
职校学生掌握过硬的专业技能是关键。记者会上获悉，今年我市职业教育还将大力度推进技能教育，逐步以中等职业学校专业技能检测制度替代传统会考。
据介绍，从去年开始，我市已在20多所中职学校的电工电子专业和服装专业试点实行专业技能检测制，按照制订的专业检测标准，每个学期末，每个学生必须通过专业检测，没通过检测不予毕业。两个试点专业涉及学生2000人左右。
“从去年试点情况看来，效果很不错。”市教育局职成教教研室主任俞冬伟说，学校对学生的技能教育更重视了，学校技能教育所需的设施设备也更全了，学生的整体技能水平明显提高。
据了解，今年我市将扩大技能检测的专业实施范围，这个学期已经确定将再增加8个专业，分别是：机械、汽修、物流、电子商务、外贸、烹饪、农林、文秘，涉及30多所学校，学生6万人，占了全市中职在校生的三分之二左右。今后，我市将争取实现专业技能检测制度的全覆盖。
职校学生伤害保险投保率将全覆盖
据悉，今年宁波市教育局将高度关注职业学校学生在实习实训过程中的安全保障，提高实习协议签订率，确保意外伤害保险投保率达100%。
职校学生实习过程中的安全保障问题备受关注。《宁波市职业教育校企合作促进条例实施办法》今年2月1日正式实施，《办法》明确职业院校应当与合作企业签订校企合作协议，并根据有关规定，为所有实习学生办理学生实习责任保险，保费在学校经常性事业经费中列支，不得向学生另行收取。
此外，记者还了解到，今年我市将对教龄在一年以内的新任中职教师，实施不少于180学时的培训，新引进的教师必须在企事业单位或者培训机构，接受至少半年以上的相关专业的专门培训和实际操作技能培训，或者要有两年以上的企业工作经历。
为了优化师资结构，我市还将建立聘请师资的专项经费，以高待遇吸引企业工程技术人员和高技能人才到学校担任专、兼职教师，加强实训指导教师队伍。
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宁波中职生达8.4万人
目前，宁波全市共有独立设置的中等职业学校40所，其中省级以上重点职业中学29所，重点率达到72.5%。宁波中职学生达8.4万人，校均规模达到2000人以上。职普招生比近年来也一直稳定在1：1左右，毕业生当年一次性就业率基本保持在95%以上。
宁波中职学校根据区域块状经济特点，目前已经开设15大类118多个专业，打造出机械模具、汽车维修、服装工艺、商务外语等3个国家级、48个省级示范专业以及建筑工程、生化制药、商贸物流等21个国家级、24个省级实习实训基地。
宁波晚报记者 成良田
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