中国宁波网讯 春节过后一个月历来是人才招聘、求职最旺的时期。笔者从中国宁波人才市场(宁波市人力资源市场)了解到，这一个月内，企业需求各类人才近15万人，再创新高，但人才供给不能满足需求，人才供求失衡状况依然明显。

　　从人才市场供需情况看，呈现一线岗位人员需求大，“两端人才”缺乏的特点。一方面，生产制造型企业的一线生产操作类岗位对较低端劳动力需求旺盛；另一方面，管理、研发、营销策划等中高级岗位需求人数呈不断增长的趋势，真正高学历、高技术、有经验的高层次人才相对还比较匮乏。

　　中高级人才招聘供需两旺，但“粥”多“僧”少现象依然突出，部分企业中高级岗位依然“一将难求”。

　　宁波市人才服务中心相关负责人表示，从数据分析来看，今年制造业企业的人才需求将会较大，酒店、旅游等服务业的人才需求上升将加快。

　　宁波日报记者沈朝晖 通讯员沈松柏 韩甜 戴丽丽

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