鄞州新闻网讯(记者沈杨雁 通讯员闻国君)“随着政府公共职介的广覆盖，我区个体职业介绍所已步入主动淘汰阶段，以后职介市场会越来越规范。”区人社局劳动监察大队工作人员近日说。

　　从2月10日起，我区开展了以规范职介市场为主要内容的“春雷行动”，重点对人力资源市场的职业中介机构、从事职业中介活动的组织和个人、各类招工用人单位进行了清理整顿。此次专项行动共检查单位53家，有4家未经许可和登记擅自从事职业中介活动的“黑中介”已被当即取缔，一家职业中介涉嫌给未成年人介绍就业已被立案调查，20多家用人单位招工行为中存在的一些问题被予以及时纠正。

　　检查结果表明，受“用工荒”影响，一方面，我区劳动部门加大了就业服务力度，除了定期举办招聘会外，还在一个月内密集推出了30多场次各类招聘会，大大畅通了求职者的求职渠道；另一方面，“用工荒”迫使企业直接招工，使得外来务工人员与企业无需通过职业中介机构就能直接达成就业意向。“这直接造成了职业中介机构的生意比往年清淡很多，有的干脆选择关门改行。”区人社局劳动监察大队监察人员说。

　　但未经许可和登记的“黑中介”在工商企业密集区、城乡接合部、流动人口集散地有所抬头。对此，此次专项行动进行了集中打击，发现一家，取缔一家。此外，由于目前职介市场不景气，我区29家职介所普遍规模较小，人员配备不够规范，“有证无人”现象十分普遍。

　　下一步，我区将建立健全职业中介机构守法诚信档案，对用人单位直接招工行为也将实行常态化监管。

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