中国宁波网讯 为让企业退休职工更好地分享发展成果，我市今年继续提高养老金标准。笔者昨天从市人力社保局获悉，从2012年1月1日起，我市给企业退休人员按月人均220元标准增发基本养老金，全年增加养老金支出约9.9亿元。

　　据了解，我市现有企业退休人员37万人，去年人均每月养老金1840元，高于全省、全国平均水平。此次养老金调整对象为2012年4月30日前按国家、省市规定办理退休(职)手续的人员。

　　市人力社保局有关负责人表示，此次调整分为两部分，其中，第一部分退休和退职人员养老金标准分别月涨88元和68元。另一部分则根据本人缴费年限(含视同缴费年限)长短确定月调整标准，缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算)，每月将增加5元。

　　在上述普遍调整的基础上，我市适当提高了其他三类人员调整额度。

　　对于1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的每人每月增发70元，满20年不满30年的每人每月增发60元，不满20年的每人每月增发50元。

　　对于2011年度内，退休(退职)人员男年满70周岁(即1941年5月1日至1942年4月30日出生)、女年满65周岁(即1946年5月1日至1947年4月30日出生)，每人每月增发30元。

　　此外，具有高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员，也有一定程度的提高。

　　市人力社保部门表示，市区24万退休人员提高的基本养老金已在3月5日前发放到位，各县(市)将在3月8日前后完成发放。在调整退休人员养老金的同时，其他相关人员养老待遇调整方案也正在制定中，力争3月底发放到位。

　　宁波日报记者施超 通讯员叶丹

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