中国宁波网讯 继1月中旬11个县(市)区党委集中换届顺利完成后，近日，各县(市)区“两会”相继胜利闭幕，选举产生了新一届人大、政府、政协领导班子成员、“法检”两长和出席宁波市第十四届人民代表大会代表。至此，各县(市)区领导班子换届工作均已完成。
2月上旬至3月6日，11个县(市)区相继召开了人代会、政协会议，共选举产生了232名新一届县(市)区人大、政府、政协领导班子成员和“法检”两长。据了解，各地“两会”选举产生的新一届领导班子成员和“法检”两长中，继续提名的143名，占61.6%，新提名的89名，占38.4%，体现了领导干部的新老交替。大学以上学历的197名，占84.9%，其中研究生学历或硕士以上学位的53名，占22.8%，班子成员的整体文化程度进一步提高。
本次县(市)区换届工作中，注重选拔具有基层领导工作经历的干部进入政府领导班子，在总共70名政府领导班子成员中，具有基层领导工作经历的60名，占85.7%，比上届提高了6个百分点，其中具有三年以上基层领导工作经历的49名，占70%，比上届提高了22个百分点。同时，选拔了9名具有乡镇(街道)领导工作经历的干部担任“法检”两长。
本次县(市)区人大、政府、政协领导班子换届认真执行中央和省委关于年轻干部、女干部和党外干部配备的有关规定。政府领导班子成员平均年龄43岁，其中35岁左右的各县(市)区均有1名，女干部13名，比上届增加1名，其中正职女干部2名。人大、政府、政协领导班子共有党外干部37名，比上届增加2名，涵盖了我市7个民主党派和无党派人士。人大、政协领导班子共有女干部22名，比上届增加1名。
市委把严肃换届纪律、抓好换届风气摆在突出位置，以“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求为重点，以扎实有力的举措保证换届工作平稳、健康、有序进行。换届选举期间，市委组织部先后组成11个督导组，对县(市)区换届选举工作进行全程监督检查。大会选举结束后组织所有代表、委员对本地换届风气进行测评。2568名人大代表认为本地换届风气“很好”和“好”的合计达99.92%；2421名政协委员认为本地换届风气“很好”和“好”的合计达99.8%。
宁波日报记者沈朝晖 通讯员勇祖轩
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