中国宁波网讯 笔者昨天从市总工会了解到，2011年，全市各级工会女职委共出资慰问款167万元，慰问生活困难女职工子女5201名，其中单亲生活困难女职工子女646名，单亲生活困难女农民工子女1318名。“每个母亲爱子心切，作为‘娘家人’要爱屋及乌，我们把关爱女职工子女作为关爱女职工行动的重要内容。”市工会女职委有关负责人说。

　　据了解，近年来我市工会女职工组织建设进展迅速，女职工组织与工会组织同时筹备、同时产生、同时报批，女职工人数在10人以上的企事业单位已有99.87%建立了工会女职工委员会，还建立了36家非公企业女职工工作联系点。在女职工组织建设不断完善的基础上，女职工维权帮困工作力度也不断加强，女职工权益保护专项集体合同签订、女律师关爱女职工维权等系列行动纷纷开展。

　　目前，宁波已建立女职工组织并签订集体合同的企业中，基础较好的大中型企业普遍签订女职工权益保护专项集体合同，中小型非公有制企业则在集体合同中设立专章。截至2011年底，全市签订女职工专项集体合同15158份，覆盖企业49112家，覆盖女职工962135人。此外，我市现有市本级女律师志愿者21位，她们积极参与法律服务活动，为女职工提供法律援助。

　　去年，工会还向304名单亲困难女职工免费赠送安康互助保障，开展“女职工健康直通车进企业”活动，为1092名困难女职工进行免费乳腺病检查，50名患病困难女职工获医疗救助。对困难女职工和女农民工开展乳腺癌、宫颈癌的医疗救助和免费检查，受惠女职工174人，金额达11万元。

　　宁波日报记者周骥 通讯员周洁

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