浒山派出所结合浒山街道出租房屋和暂住人口的现状和特点，推出了一系列行之有效的举措，重点做了以下五方面工作：

　　提高用工单位做证率

　　浒山街道地处城市中心，暂住人口流动频繁。由于暂住人口属地管理观念的影响，刚开始用工单位做证率仅为６８％。浒山所把用工单位做证率纳入到暂住人口管理的日常考核中。现在，用工单位做证率已在９０％以上。

　　完善暂住人口管理

　　浒山派出所积极依靠基层暂住人口综管员，对所有出租房屋、房间统一上牌，已安装出租房屋铝牌１万余块，房间号牌２万余块，使出租房屋的信息更加清晰。

　　建立联系人制度

　　浒山派出所现有暂住人口办２１个分队，综管员１２５名。派出所把社区分队划分成４片，由４名考核办人员包干，并与绩效挂钩，增强了考核人员作为联系人的主动性和积极性。联系人在分队、队员与暂住人口办之间起到了桥梁和纽带的作用，从而加强了对暂住人口的管理。

　　做好信息反馈工作

　　综管员在采集详细、正确的暂住人口信息的同时，及时反馈各类信息，为成功抓获犯罪嫌疑人提供了条件。一次，综管员施建军在天香桥村登记查验暂住人口时，发现３名暂住人员形迹可疑，就对他们进行仔细登记和拍照，并迅速向社区民警汇报，最后抓获了５名犯罪嫌疑人，摧毁制作和储存假发票的窝点各一个。金东社区综管员张建义在金山新村履行出租房屋日常排查工作时，查获一名偷渡来中国的缅甸女子。

　　坚持以服务带动管理

　　浒山派出所特意在出租房屋铝牌上留下了各社区警务室的电话号码和管理人员的名单，不仅拉近了与暂住人员之间的距离，也赢得了暂住人员的信任。不少暂住人员总会主动提供入住信息，为及时采集暂住人口信息、有效管理暂住人口提供了帮助，形成了良好的互动氛围。

　　（宁波日报 朱和风）

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