中国宁波网讯“现代企业该如何管理？企业的文化该如何传播？员工的技能该如何提高？”这些本是高校管理学院课堂上才有的一连串问题，最近却出现在妈咪宝公司的会议室内。日前，该公司160多位高、中、基层干部在会议室内聆听了“妈咪宝管理学院”开课第一讲。在企业内部创办学院，让员工不出企业上“大学”，妈咪宝的此项举措赢得了全体员工的赞许。

　　公司一名基层干部告诉记者，他的管理方法主要来自实践经验，平时也很想自己自学一些管理理论，但是不成体系的学习效果总归不明显。公司相关负责人表示，“妈咪宝管理学院”的成立就是想通过打造在职培训基地来解决企业发展和员工成长道路上的难题和困惑。

　　据了解，目前学院将初步设置高层管理班、研发班，将定期邀请国内知名的高校教授、企业管理精英、经济专家等作为讲课教师，系统全面地为职工干部做培训，企业文化宣传、管理理念植入、流程优化改造、技能效率提升等将成为重点学习内容。同时，企业还将就学习内容进行考试，向合格者发放结业证书，并逐步把学分制纳入到企业考核中来。(宁波日报黄程 袁红薇)

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