中国宁波网讯昨天下午，我市召开全市中青年干部赴重大项目挂职锻炼座谈会，对今年干部加强实践锻炼、助推重大项目工作作出部署。根据安排，今年将认真贯彻市委、市政府深入推进“六个加快”重大项目突破年的要求，市本级选派78名市管后备干部和优秀年轻干部，全市选派近千名中青年干部到重大项目和国有企业挂职。市委常委、组织部部长朱伟参加座谈会并对做好挂职锻炼工作提出要求。

　　今年市本级选派的78名干部，有45人来自市直单位，22人来自县(市)区，11人来自高校，平均年龄43.5岁。挂职涉及62个重大项目和8家国有企业。挂职岗位充分考虑专业对口和培养需求进行统筹安排。(宁波日报记者沈朝晖通讯员勇祖轩)

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