中国宁波网讯 海曙正通过制度的“加减法”实现民生服务最大化。昨日，该区正式出台规范社区工作意见，严格准入机制，并通过“双评议”制度，让基层社区和群众直接给进入社区的职能部门“打分”，合理为社区“减负”，同时使面向基层群众的社区服务进一步“扩能”。

　　“上头千条线，下面一根针。” 随着社会转型的加快，原来由政府承担的大量管理和服务职能转移到社区。小小社区，工作人员仅１０余个，一头承接十几个部门的工作任务，一头则直接面对成千上万居民的衣食住行。

　　部门进社区的工作多达９７项，普查调查工作也有３６项。考核台账多、创建活动多、普查调查多、信息平台多、挂牌多、盖章多，这“六多”已严重影响到了社区工作。从源头上为社区“减负”，成为海曙规范社区工作的核心。为杜绝形式主义的考核创建，该区将在５月底之前，严格把关和制定社区工作准入目录，凡未进入目录的工作，一律不准延伸至社区；同时还将在网络上进行目录公示，接受社区和群众监督。

　　服务好不好，群众说了算。从今年起，所有进社区的部门将定期接受群众的“考核”；执行不力或屡受群众投诉的职能部门，将被督促整改。同时，通过简化普查调查、整合网络信息平台、规范机构挂牌等措施的推行，让社区服务进一步“扩能”。

　　“减负，不是让社区干部‘放假’，而是投入更多精力服务群众。”海曙区委书记彭朱刚表示，下一步，该区将出台区级考核统一台账规范和网络信息平台等，借力信息技术手段，让社区工作变得更加“智慧”。宁波日报记者厉晓杭 海曙记者站许玉芬 范崔燕

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