镇海新闻网讯（记者张 瑾）4月26日，记者从我区年轻干部赴重大项目（重点企业）挂职锻炼座谈会上获悉，今年我区将选派57名年轻干部分赴34个区级重大项目和23个镇（街道）重点项目，进行为期6个月的挂职锻炼。挂职活动月底启动。
选派年轻干部赴重大项目（重点企业）挂职锻炼是加大年轻干部培养力度，为全区加快推进“六大战略”培养和储备领导干部后备人才的重要举措。近年来，我区每年选派一定数量年轻干部到重大项目、基层单位挂职，发挥机关部门人才优势，形成重大项目建设、重点企业发展与年轻干部增长群众工作本领、增强解决实际问题能力的双赢局面。
57名年轻干部中80后占选派主体，挂职岗位安排充分考虑专业对口和培养需求，以期人岗相适、人尽其才。挂职期间，选派干部将协助工程建设和相关单位做好重大项目推进工作，区委组织部将对其实行日常管理、跟踪考察和实绩考核。
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