中国宁波网讯 今年年初以来，鄞州区在创先争优活动中，部署开展了区级班子领导“五联三促”行动，发挥领导班子成员在服务发展、服务基层、服务群众中的示范表率作用。

　　今年，鄞州区深化领导干部联系指导创先争优示范点制度，推出了区四套班子成员以“联镇、联村、联企、联项目、联信访，促活动扎实推进、促党员活力增强、促基层组织巩固”为内容的“五联三促”行动，做好所联单位的服务和督促检查，协调解决相关问题和困难。至今，全区３８名四套班子成员联系村（社区）４０个、重大企业（项目）１１１个。

　　为使“三服务”取得实效，鄞州区今年开展了“重心下沉、服务下沉、人员下沉；行政提速、服务提质、廉洁提升”行动，区委书记带领区四套班子成员深入基层、进村入户、进企服务、蹲点调研，了解掌握全区经济社会发展的瓶颈问题，牵头破解一批经济社会发展中的突出问题。据不完全统计，区四套班子成员至今已相继走访了２３个镇乡（街道），６３家重点企业，３６项重大项目及１２个重点平台；共在村（社区）收集问题、建议４０条，其中已帮助解决１９个，收集企业反映的问题、建议１７个，其中已帮助解决９个。

　　今年是基层组织建设年，鄞州区把提升组织建设水平作为“五联三促”行动的一个重点，３月份起，推出了“百名领导进支部”行动，区四套班子党员领导干部分组包片对全区２２个镇乡（街道）党（工）委、２６个局（部门）党委创先争优活动开展情况进行专门排摸。在区级班子领导带动下，全区５６０余名在职区管干部也走进基层，对全区２５６６个基层党组织情况进行逐一排摸。（宁波日报记者沈朝晖 孙淼）

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