中国宁波网讯 镇海把推进后海塘煤尘整治”列为今年头号实事工程，成立了由区委书记任组长、区长任常务副组长的煤炭扬尘整治领导小组。区主要领导亲自带队深入企业、走访群众，寻找煤尘污染之源，探求根本治理之策。

　　重拳治尘是镇海领导班子在创先争优活动中践行“民生课题优先”的一个缩影。年初以来，该区以领导干部创先争优示范行动为契机，在区级领导班子中开展了以“进村入户办实事，走访企业促发展，联系项目破难题，接访群众化矛盾，排处问题保平安，转变职能促发展”为主要内容的“进村入企”大走访活动。

　　为使活动取得实效，镇海区专门制定出台蹲点承办制度，强化领导干部联系点建设。建立下访群众及时承办、结对帮扶重点承办、联系挂钩经常承办、现场办公定期承办、定时驻点集中承办“五项承办”制度。目前，四套班子已建立基层联系点30余个。明确规定驻点联系干部一年到点蹲点调研、破难解题不少于20个工作日，破解难题1个以上，并以《破解难题工作方案》方式加以明确。截至目前，区级领导和各工作组到联系点调研指导工作165次，收集意见建议86条，解决实际问题78个。

　　在领导班子的示范带动下，镇海区各级领导干部结合各自职能实际，开展了以“干部进村入企一线解难创优”为主题的“服务发展、服务基层、服务群众”大走访活动。据初步统计，年初以来，18名区领导，363名镇(街道)、区直单位的党员干部参加了“进村入企”大走访活动，共走访建制村62个、农户1958户、企业335家，帮助解决问题899个。

　　宁波日报记者沈朝晖 孙 淼 通讯员卢文华

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