奉化新闻网讯（记者 徐华良 通讯员 裘国松）为给溪口旅游事业新一轮发展奠定坚实的人力基础，激发干部员工创先争优的工作热情，6月2日，溪口旅游集团举行了干部竞职演讲面试活动。2个中层正职、10个中层副职和15个部门经理助理等27个职位公开竞聘，其中中层职位占到近三分之一，比例之高为我市各局级单位所少有。

　　此前，该集团党委已向全体职工公布竞争职位、任职条件、竞争程序及方法等事项，并完成了报名、资格审查等工作。当天，有56位干部员工参与了竞职演讲及面试。在现场记者看到，参加竞聘演讲的人员，个个精神饱满，准备充分。好几个职位呈现多人“角逐”的场面，像雪窦山景区副主任一职，有7人竞职。

　　集团总经理柳一兵告诉记者：“为优化干部结构，这次我们推出的中层职位比例很高，符合基本条件的干部都可参与竞职，目的是让更多具备专业知识和组织管理能力、具有较强的事业心和工作责任感的干部，走上更重要的岗位。”

　　公开竞聘结束后，参与竞聘溪口博物馆馆长助理的孙世姣激动地说：“我在集团工作10多年，还是第一次碰到公开竞聘的机会。这次竞聘公平、公正，即使没有竞聘上，也让人心服口服。”

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