求职时与企业谈工资，多少较合适？你的薪水在同行中处于怎样的位置？一名本科生初次就业一个月能拿多少？年薪10万元以上的岗位，一般都有哪些？昨天，市人力资源和社会保障局公布了2012年宁波市区企业人力资源市场工资指导价(完整表格详见市人力资源和社会保障局官网)。读者可以对比看一看。

　　趋势

　　大多数岗位工资看涨

　　今年，人力资源市场工资指导价位是在抽样调查全市13个行业、900多家企业、近6万名全年正常上班的职工去年工资收入的基础上，经技术归类、汇总、分析、整理而成的。

　　和去年对比，大多数工种岗位的工资指导价，有明显提高。比如管理层的财务经理、行政经理，去年为79477元和80548元，今年已涨到10万元以上。一线操作工以焊工为例，去年是34819万元，今年是43085元。

　　热点

　　海上岗位年薪超10万元

　　今年，平均10万元以上的岗位远超去年，有20多个。其中，金融业、与船舶有关的岗位占大半壁江山。

　　金融业是一如既往地高薪，如银行信贷员、银行国外业务员、银行外汇管理员平均数都在15万元左右，高位数达到30万元以上。

　　与船舶有关的岗位，薪水也扶摇直上，船长、大副、二副平均数去年均在10万元以上，今年都在十三四万元左右。大管轮由去年的100442元提到152145元，上升幅度达50%左右。

　　和去年一样，服务业职工工资指导价格相对较低。比如餐具清洗保管员，平均数只有2万元出头，高位数也只在3万元左右。而浴池服务员，低位数还不到2万元。

　　收入差距

　　不同行业工资相差悬殊

　　同样是高管，不同行业工资相差悬殊。

　　比如企业经理，农、林、牧、渔业的年工资平均数只有5万元上下，制造业、住宿和餐饮业、信息传输、计算机服务和软件业为10万元左右，而电力、煤气及水的生产和供应业、建筑业在20万元左右，而金融业、租赁和商务服务业高达四五十万元。

　　相对而言，金融行业的工资一直最高，而餐饮等服务行业长期处于最低薪行列。餐饮等服务性行业竞争激烈，利润不高，员工进入门槛也较低；而金融行业门槛较高，进入的成本相对较高；行业差距是越拉越大。

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