北仑新闻网讯(记者 杨潘红 通讯员 顾志勇)员工因加班多而抱怨的不在少数，但前不久，大碶某企业一名员工因申请加班未被批准，一怒之下砸坏了公司领导的丰田凯美瑞。
车子好端端停着，被女工用砖块砸得挺惨
事情发生在5月25日早上，羚祐渔具公司总务人事部陈经理正在办公室里开会，一同事打来电话，告诉他停在公司门口的轿车被人给砸坏了。陈经理一听，立刻赶到公司门口。当他跑向门外的时候，发现有一个人正撒腿往外跑。看着此人的侧面，陈经理觉得像是车间里一位张姓女员工，但他也不敢百分之百确认，经过询问门口的保安和其他目击同事，陈经理证实了自己的猜测。
人跑了，但好歹知道是谁干的，陈经理也就没去追。等他看到自己的轿车时，不由得惊呆了。只见轿车前挡风玻璃上布满了裂痕，反光镜也被敲碎并落了下来，车顶上也有被砸的痕迹，轿车前面的牌照都被拿走了。“我都不知道她哪来这么大的力气。”陈经理苦笑着说。在轿车的左侧地面上，有一块长30厘米、宽15厘米、厚度为5厘米左右的砖块，估计是该员工的砸车工具。随后，陈经理报了警。
平时和这位员工并没有过多的接触，她为何要砸坏自己的车子?面对派出所民警的询问，陈经理百思不得其解。回公司后，陈经理仔细询问相关同事，得到的答案让他有点哭笑不得。
原来是没安排她加班惹的祸
按照劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。虽然目前该公司订单量已快排到年底，人手不够充足，但公司也严格按照劳动法规定来安排员工进行适当加班。记者了解到，该公司有近500名员工，每周工作5日，每天8小时工作时间。目前每天安排180人左右加班，平时加班付1.5倍工资，周末付2倍工资。加班前由员工填写加班申请表，生产部门主管根据员工申请，安排进行加班。
张女士家经济条件不太宽裕，因此她想多加班多赚点钱。但前段时间她申请加班后，生产部没有批准她的要求。为此，张女士找了生产部所有能找的领导，最终她听说加班之类都是总务人事部管理的，便去找陈经理。谁知陈经理早上正在开会，已经为此事跑得有些烦躁的张女士一怒之下，找到陈经理的车就拿砖块砸了下去。记者随后电话联系了张女士，电话是由其丈夫接的。她丈夫告诉记者，他也不清楚妻子当时在想什么，而妻子已于6月4日回公司上班了。
据了解，张女士虽然砸完车后就跑了，但最后她还是回来承认了砸车的行为。陈经理对此也颇为无奈，自己谨遵劳动法，严格控制加班，没想到最终会成为员工不满的起因。考虑到张女士行为有点极端，公司原本打算与其解除劳动合同关系，但张女士及其丈夫一起来到公司表示了歉意，并保证今后积极配合生产现场干部完成生产任务。陈经理与公司领导专门讨论后决定，鉴于张女士主动道歉认错，愿意承担砸车后的修理费15000元，且考虑到张女士家的经济情况，最终还是同意张女士先回来上班。
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