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“我们的价值观”全市机关干部网络征文解读
稿源: 宁波日报   2012-06-15 10:54:09报料热线:81850000

【专题】“我们的价值观”大讨论

  明礼篇:

  细忖名利得失

  网友“清明雨”是市公安局的一名机关干部,也是一位默默支持丈夫13年的军嫂。说起当军嫂的感受,“清明雨”简明扼要:我自豪!我骄傲!

  在我市机关党员队伍里,有成百上千名像“清明雨”这样的军嫂,在丈夫身后,任劳任怨,因为她们“明礼”,因为她们心中对名利得失有杆“秤”。守住大家庭的幸福才能守住小家庭的幸福。

  谈及“明礼”,江北区妇联张利君的一句“相信人间总有‘利息’”道出了真谛。张利君说,在漫长的人生旅途中,每个人都有机会、有能力帮助他人,同时也必定会有求于人。应该保持一种平和的心态和广阔的胸怀,帮助他人时心怀坦荡,不为“利息”;受人帮助时心存感恩,不忘将来“还惠”于人。

  市发改委的黄美华也在其《理想、价值观与幸福感——记我的一堂党课》中表示,幸福并不完全在于得到和拥有,很多时候幸福就在追求幸福的过程中。作为社会的一份子,往小的说要爱家、爱亲人、爱生活,往大的说要爱工作、爱社会、爱国家。

  “做一个这样的人:看见乞丐会给一枚硬币,看见小偷会悄悄提醒(受害者),看见地上的钱包会下意识地问是谁的。做平凡人,做普通事,价值观的意义在于行为的潜移默化。”网友@大头鱼的微博短评,更是将“明礼”落实到了生活的点滴中。

  创新篇:

  敢为天下先

  在参赛作品中,很多机关干部用实实在在的案例证明了“创新价值观”。

  市农科院宁波杂交水稻育种团队马荣荣团队,数十年如一日,默默无闻研发、繁育、推广“甬优水稻”,将“小舢板”聚成“大航母”。

  市劳动模范、宁波海关“海关828”艇轮机长卢元铭,在水线以下闷热狭小的机舱里守护缉私艇33年。33年来卢元铭和他的团队兢兢业业、刻苦钻研,反复试验创新了“红油简易检测技术”,使间接证据和直接证据间环环相扣,避免了因证据不足所引发的错判、误判等情况的发生,将原来4个小时的检测时间缩短为15分钟,大幅提高了查缉效率……

  此类案例不胜枚举。关于“创新价值观”,我市机关干部普遍看法包括三个层面。第一,不把经验凌驾于才智之上,不墨守陈规;第二,不安于现状,敢为天下先;第三,讲求创新但不盲目、追求发展但不急功近利。

  担当篇:

  大事难事看担当

  “在单位里当个好干部,在社会上做个好公民,在家庭里当个好丈夫。”正如江东区纪委监察局一位参赛者的征文作品所言,有近三百名机关干部诠释了生命里的“担当”。

  市民政局的徐继军在《“担当”理应成为机关干部基本核心价值取向》里直言:一名机关干部,应该有两个世界。一个世界里,他属于自己、属于家人,是平凡的千百万分之一;另一个世界里,他属于国家、属于党、属于我们伟大的事业,是不平凡的千百万分之一……我要做一个有担当的青年,做第一个世界里的自己,更要做好另一个世界的自己。

  市水利局胡玮的“视水利为己任,一丝不苟,不敷衍、不弄虚作假,不得过且过”更是践行“担当”、享受“担当”。

编辑: 徐挺纠错:171964650@qq.com

“我们的价值观”全市机关干部网络征文解读

稿源: 宁波日报 2012-06-15 10:54:09

  明礼篇:

  细忖名利得失

  网友“清明雨”是市公安局的一名机关干部,也是一位默默支持丈夫13年的军嫂。说起当军嫂的感受,“清明雨”简明扼要:我自豪!我骄傲!

  在我市机关党员队伍里,有成百上千名像“清明雨”这样的军嫂,在丈夫身后,任劳任怨,因为她们“明礼”,因为她们心中对名利得失有杆“秤”。守住大家庭的幸福才能守住小家庭的幸福。

  谈及“明礼”,江北区妇联张利君的一句“相信人间总有‘利息’”道出了真谛。张利君说,在漫长的人生旅途中,每个人都有机会、有能力帮助他人,同时也必定会有求于人。应该保持一种平和的心态和广阔的胸怀,帮助他人时心怀坦荡,不为“利息”;受人帮助时心存感恩,不忘将来“还惠”于人。

  市发改委的黄美华也在其《理想、价值观与幸福感——记我的一堂党课》中表示,幸福并不完全在于得到和拥有,很多时候幸福就在追求幸福的过程中。作为社会的一份子,往小的说要爱家、爱亲人、爱生活,往大的说要爱工作、爱社会、爱国家。

  “做一个这样的人:看见乞丐会给一枚硬币,看见小偷会悄悄提醒(受害者),看见地上的钱包会下意识地问是谁的。做平凡人,做普通事,价值观的意义在于行为的潜移默化。”网友@大头鱼的微博短评,更是将“明礼”落实到了生活的点滴中。

  创新篇:

  敢为天下先

  在参赛作品中,很多机关干部用实实在在的案例证明了“创新价值观”。

  市农科院宁波杂交水稻育种团队马荣荣团队,数十年如一日,默默无闻研发、繁育、推广“甬优水稻”,将“小舢板”聚成“大航母”。

  市劳动模范、宁波海关“海关828”艇轮机长卢元铭,在水线以下闷热狭小的机舱里守护缉私艇33年。33年来卢元铭和他的团队兢兢业业、刻苦钻研,反复试验创新了“红油简易检测技术”,使间接证据和直接证据间环环相扣,避免了因证据不足所引发的错判、误判等情况的发生,将原来4个小时的检测时间缩短为15分钟,大幅提高了查缉效率……

  此类案例不胜枚举。关于“创新价值观”,我市机关干部普遍看法包括三个层面。第一,不把经验凌驾于才智之上,不墨守陈规;第二,不安于现状,敢为天下先;第三,讲求创新但不盲目、追求发展但不急功近利。

  担当篇:

  大事难事看担当

  “在单位里当个好干部,在社会上做个好公民,在家庭里当个好丈夫。”正如江东区纪委监察局一位参赛者的征文作品所言,有近三百名机关干部诠释了生命里的“担当”。

  市民政局的徐继军在《“担当”理应成为机关干部基本核心价值取向》里直言:一名机关干部,应该有两个世界。一个世界里,他属于自己、属于家人,是平凡的千百万分之一;另一个世界里,他属于国家、属于党、属于我们伟大的事业,是不平凡的千百万分之一……我要做一个有担当的青年,做第一个世界里的自己,更要做好另一个世界的自己。

  市水利局胡玮的“视水利为己任,一丝不苟,不敷衍、不弄虚作假,不得过且过”更是践行“担当”、享受“担当”。

纠错:171964650@qq.com 编辑: 徐挺