5月31日，浙医二院专家王彩花、郑幼洋、李峥嵘分别从吴勤动、孙伟莲、黄靖手中正式接过浙医二院—龙赛医院消化道疾病诊治中心、浙医二院—龙赛医院口腔疾病诊治中心和护理部的“接力棒”。
2011年9月30日，龙赛医院与浙江大学医学院附属第二医院建立合作关系，成立上述两个中心，吴勤动等三位专家自此驻扎镇海。截至5月底，两个诊疗中心共惠及3万余名患者。
专家到了家门口
王先生胃部不适一个多月，听说龙赛医院里有浙医二院消化科专家长期驻守，便赶紧去诊治。经过几次治疗，王先生的病情得到控制和缓解，“以前也去上海、杭州等地就医，知道专家号不好挂，现在专家来到了家门口，让我省去舟车劳顿之苦，还享受到高品质的医疗服务。”
该院口腔诊室内，一位年仅4岁的小女孩正在就诊。据女孩的妈妈林女士介绍，女儿因为龋齿一直发烧、睡不好觉，去了多家医院求医不见好转，直至经人介绍到该中心就诊，“女儿不仅烧退了，牙齿也好了。”林女士说，“孙伟莲医生不仅医术好，人也亲切，每次都一边治疗一边耐心和孩子交流，孩子每次来都很开心。”
专业技术有了，硬件设施也不能落下。2011年10月以来，该院引进超声内镜等设备，成功开展胶囊内镜、超声内镜检查及目前国际上先进的内镜下3E技术。在口腔疾病诊治中心，医院购置先进的快速高效消毒设备，新建门诊手术室，可在局部麻醉下开展种植牙、根尖囊肿切除等各类小手术；新建放射室，添置口腔全景机和口腔X片数字化成像系统，有效提高正畸等术前诊断和治疗质量；在已有8台牙科综合治疗台的基础上，添置3台进口综合治疗台。
此外，专家还深入社区开展义诊，使优质医疗资源惠及更多居民。
带不走的医疗队伍
“浙医二院突破了传统意义上的技术帮扶概念，将输出理念、输出服务和输出管理三者有效结合，通过下派专家、接收龙赛医院管理技术骨干进修学习，逐步形成一支带不走的医疗队伍，有力地推动了龙赛医院在医院管理、技术和服务理念的革新。”龙赛医院相关负责人介绍，两个中心运行以来，门诊量分别达6900、23500人次，同比增长26%及11.6%，消化道疾病诊治中心出院人次达1300人次，增长20.5%，胃镜、肠镜检查人次同比增加31%和43%。
如何打造一支带不走的医疗队伍？除了通过两院合作，吴勤动认为，该院在医疗服务上需要新理念和规范化。业务查房、会诊、胃镜操作、出门诊，这是吴勤动每周的工作安排。此外的时间，他都放在规范医护人员的医疗行为上。“养成一个好的习惯，比掌握一项高难度技术更实在。业务重心要放在一些常见病、多发病的诊治上，按规范操作。”
黄靖是浙医二院放疗科护士长，为提升医院护士职业素质，她邀请浙医二院护理专家前来授课，并在该院成功举办市级继续教育项目——《疼痛管理》，吸引区内护理人员来院听课300余人次。同时，她提出了新的药品配送方案，由护士取药到病房变为药房统一配送到病房，“省”出护士“挖”出时间，让患者受惠。
专家们的言传身教，充分激发了该院医护人员的进取心。该院口腔科医生潘建说，专家的到来，不仅使该院医生的医疗理念得到了提升，医护人员的学习劲头也更足了。该院2012年科研课题报告会上，口腔疾病诊治中心申报了8个科研论题，消化道疾病诊治中心申报了14个课题，医护人员对专业领域有了更深层次的研究。
(记者巫客霞 通讯员刘春霞)
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