机械制造机电行业今年最缺工
据宁波市发布的２０１１年人才紧缺指数显示，包括机器设备、新一代信息技术、电工电器、汽车及零部件等4个领域，属于“非常紧缺”，占总量的１６．７％；商务与贸易、现代物流、海洋高技术、医药卫生及体育等４个领域，属于“相当紧缺”，占总量的１６．７％；金融服务、纺织服装、生命健康、建筑与房地产、教育领域、石化、新材料、中介服务、软件与服务外包、新装备制造等１０个属于“比较紧缺”，占总量的４１．７％。
就卫生系统工作来讲，余姚卫生局陈明明认为，临床医学（一本）、预防医学、医学影像、麻醉等专业比较吃紧。
就教育系统工作来讲，鄞州教育局负责人认为，小学、学前教育近年来招得较多，初中招得最少，普高中专业课老师相对紧缺。
来自市人才服务中心的信息显示，近年来，宁波市本科毕业生在本市就业比例最高的行业类是“金融（银行/保险/证券）业”，其次是机械五金制造业；高职毕业生在本市就业比例最高的行业类是机械五金制造业，其次是纺织皮革及成品加工业。
而随着我市制造业、现代服务业等行业的快速发展，这些行业内企业人才需求量较大，数据显示，“机械制造/机电/重工”和“贸易/进出口”一直是最缺工的行业，今年年初以来，“机械制造/机电/重工”行业的招聘需求一直超过“贸易/进出口”，连续居行业需求首位。
另外，高学历、中高级人才和高职类技工一直缺少，中高级人才市场供需比例结构性失调现象已十分突出，部分企业中高级岗位“一将难求”，企业对中高级人才招聘的竞争日趋激烈。
涉海专业的人才将会很吃香
市外经贸局组织人事处副处长涂晓锦则分析了我市的情况，“宁波未来会大力发展开放性经济，复合型的国际商务人才是非常紧缺的。”涂晓锦分析说，这种商务人才就不仅仅来自于传统的外贸英语、报关员、报检员、外贸会计等专业，而是需要物流、服务外包、国际贸易、涉外英语（尤其是阿拉伯语等小语种）等更广泛的专业。
他还提到，海洋经济也将是未来宁波重要的发展引擎，因此“无论是具体从业人员，还是中高端的管理人才，宁波涉海专业人才都会很吃香”。
东南商报记者 张昊 通讯员 罗佳旻
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