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宁波将构筑高素质应用型物流人才培养高地
稿源: 东南商报   2012-06-23 09:13:48报料热线:81850000

  宁波市教育局局长沈剑光(左)和德方签署合作协议。(资料图片)

  宁波市教育局副局长陈文辉(右)听取德方汇报。(资料图片)

  宁波是一个典型的港口城市,已被国家确定为全国性物流节点城市,发展物流业有着得天独厚的条件和基础。市委、市政府对物流产业的发展极为重视,把物流业列为我市今后重点发展的现代服务业之一。

  宁波物流产业的蓬勃发展,急需大批高素质的物流人才。由宁波市成人教育学校负责建设的“宁波市现代服务业公共职业培训平台”(简称“现代服务业培训平台”),目前已经与多个国内外一流的培训机构和院校开展合作,这对我市培养高素质应用型物流人才,促进现代物流行业的科学发展具有积极的意义和深远的影响。

  物流产业遭遇人才瓶颈

  “物流”,无疑是当下宁波经济发展中的热门词汇之一,这不仅因为国家实施海洋经济发展战略给我市带来了重大机遇。港口是宁波的最大优势,发展海洋经济的核心内涵之一的就是发展港航物流,市委提出的“六个加快”战略决策中,第一个就是“加快打造国际强港”。

  宁波物流产业的迅猛发展和远大前景,迫切需要大批高素质的物流专业人才。近年来我市海运业的硬件建设成绩显著,然而,在软环境建设方面仍存在差距,一条重要原因就是物流业从业人员结构与国际先进口岸相差甚远。目前我市共有物流企业4000多家,宁波物流人才总体状况堪忧,主要是总量规模小,队伍结构老化、后劲不足,根据今后几年的我市物流产业发展预测,物流专业人才缺口达10万人左右,尤其缺乏具备现代物流观念,熟悉物流运作,又通晓相关领域的复合型专业人才和技能人才。极大地影响了宁波物流产业的转型升级和快速发展。

  实用型物流人才极度匮乏,但现有的宁波教育培训体系无法满足需要。物流人才是一批特殊的集技术及管理为一体的专业人才。仅仅靠现有的院校培养出来的学员,是远远不能满足现代物流行业的发展需要。而且人才的培养也非一朝一夕之事,需要雄厚的资金作为后盾,也不是一个企业所能完成的。

  德国培训体系欲解难题

  为加快我市培养各类高素质应用型人才,市政府甬政发〔2008〕86号文件提出了搭建2个涵盖先进制造业和现代服务业的公共职业技能培训平台。《宁波市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中明确提出“加快发展高端培训市场,推进先进制造业和高端服务业的公共职业技能培训平台建设”,《宁波市教育事业第十二个五年发展规划》提出“建好先进制造业和现代服务业两个公共职业培训平台”。

  2011年9月,宁波市教育局下发了《关于印发宁波市公共职业培训平台建设实施方案的通知》,正式启动宁波市公共职业培训平台的建设,确定由宁波市成人教育学校负责现代服务业培训平台的建设和管理,引进国内外一流的培训机构,开展面向现代服务业的高端紧缺人才培养,包括高端物流人才的培养。

  早在2011年4月举行的“欧洲·宁波周”中,宁波市教育局局长沈剑光和德国汉堡市教育管理和人才协调协会(简称“KWB”)总经理汉斯耶尔格·吕特克分别代表宁波市和汉堡市签署了物流培训合作框架协议。同年5月,KWB中国代表处在宁波成立,王仁洲副市长和沈剑光局长出席了成立仪式。

  KWB隶属于汉堡市政府经济与劳动部,其功能是为欧盟各国及政府机构在汉堡大都市圈的全民职业教育领域中开发创新型方案、研发和实施职业教育的创新性项目,为企业培养高素质应用型人才,促进欧盟人力资源发展。

  KWB中国代表处设立在宁波市成人教育学校,今后代表汉堡市政府统筹协调在中国的所有业务,包括与我市在物流产业和人才培养领域的各种合作,由宁波引进世界一流的德国物流人才培养体系,参照德国标准培养宁波的物流人才,必将极大地促进宁波物流人才培养与国际先进水平的接轨。

  平台物流培训中心扬帆启航

  鉴于物流业在宁波现代服务业发展中的重要地位,现代服务业培训平台首先成立了物流培训中心,启动了与KWB合作的第一个项目———《赴德国高级物流人才及师资培训班》。于今年3月组织选派23位我市物流企业高级管理人员和高职院校物流专业骨干教师赴德国培训。

  培训班取得了很好的效果,后续效应不断显现。回国后,学员们纷纷利用自己在德国的所学所得,结合所在企业、院校和宁波物流行业的实际情况,深入思考、探索宁波物流业的转型发展和人才培养新模式,一些有创意的新项目正在酝酿策划中,为德国物流先进技术的宁波本土化出力。

  今年4月,“欧洲(ELA)物流认证体系汇报研讨会”在联谊宾馆举行。宁波市教育局副局长陈文辉等领导以及宁波市发展与改革委员会服务业综合办公室主任叶正富出席了会议,听取了KWB下属的汉堡港培训学院院长阿尔特先生关于在宁波引进欧洲物流认证体系的设想与思路。

  欧州物流协会(简称“ELA”)是欧洲历史最悠久、规模最庞大、理念最先进和最具权威性的物流机构联盟,ELA物流认证体系在全球范围内具有广泛的影响力,得到众多跨国公司的认可,并已成为国际物流与供应链领域的最权威认证。听完汇报,陈文辉副局长表示完全赞同阿尔特先生的建议,宁波目前正需要借鉴并依靠国际先进的职业教育理念和做法,来提升宁波职业教育和培训的水平,更好地为宁波的经济建设服务,希望现代服务业培训平台和德国方面尽快落实有关工作。

  “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。在中德双方密切配合、共同努力下,平台物流培训中心扬帆启航了。希望经过几年的建设,平台物流培训中心能够成为中德两国教育合作的典范,成为全国一流的物流培训基地。  东南商报 周浩 董惠婕

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  市成人教育学校承办“全球经济危机下宁波物流发展”系列论坛

  探索人才培养新模式 助力中小微物流企业

     6月16日~17日,由宁波市现代服务业公共职业培训平台主办,宁波市成人教育学校和宁波大赢家物流技术有限公司共同承办的“全球经济危机下宁波物流发展”系列论坛(一)———“中小国际物流企业发展之路”在钱湖悦庄酒店隆重举行。来自宁波国际物流企业高管、宁波院校物流专家共计50余人参加。

  在全球经济危机下,我国企业,尤其是中小企业,承受着巨大的生存压力。为解决物流企业的共同难题,现代服务业培训平台决定采用不定期举办主题论坛的方式,《中小国际物流企业发展之路》就是该系列论坛的首场。

  论坛内容既包括产业发展方面的培训和研讨,也包括人才培养模式的研讨。上海交通大学教授赵一飞、宁波大学海运学院教授俞海宏、汉唐咨询集团核心讲师孙建国、浙江众信律师事务所律师潘志良就中小国际物流企业的发展、德国先进的物流模式、企业经营管理及法律事务等方面做了专题讲座。还举办了“国际物流人才培养模式研讨会”,来自宁波物流行业的经营者与来自高校的教育者上台阐述了切身的想法,展开了思维的碰撞。

  物流经营者说,产业要发展,人才是根本,没有强大的人才支撑,发展就是一句空话。从宁波国际物流企业对人才使用的反映情况来看,普遍存在人才培养不能适应企业需求、人员流动太频繁等诸多问题,极大地影响了该行业的发展,企业看在眼里,急在心里,强烈希望教育部门能改革现有的人才培养模式,更好地适应产业发展需求,不少企业都表示愿意与教育部门一起,参与校企合作培养人才,探索全新的人才培养模式,尽快为宁波广大国际物流企业解决用人方面的实际问题。

  物流教育者说,物流业是一个很庞杂的服务业,70%~80%的发展靠的是人才。在当今的经济危机浪潮中,宁波本土的企业家不仅需要拼,更要学会人才的培养和转型。在物流人才培养上,经历了赴德培训后的教育者认为可借鉴德国的“双元制”,并发挥产业平台本身的教育作用。

  出席研讨会的宁波市教育局陈文辉副局长认为教育者与经营者能面对面地探讨人才培养问题非常好,希望双方利用这次论坛的成果去解决实际问题。在物流经营者与物流教育者的探讨中都提到了人才问题,可见人才培养的重要性。为此,宁波市成人教育学校与宁波大赢家物流技术有限公司合作建立“大赢家物流人才培养基地”,共同探索尝试全新的国际物流人才培养模式———“基于行业平台的物流人才终身制培养体系”,这是宁波物流人才的培训的有益尝试。 (东南商报董惠婕) 

编辑: 张赛霞纠错:171964650@qq.com

宁波将构筑高素质应用型物流人才培养高地

稿源: 东南商报 2012-06-23 09:13:48

  宁波市教育局局长沈剑光(左)和德方签署合作协议。(资料图片)

  宁波市教育局副局长陈文辉(右)听取德方汇报。(资料图片)

  宁波是一个典型的港口城市,已被国家确定为全国性物流节点城市,发展物流业有着得天独厚的条件和基础。市委、市政府对物流产业的发展极为重视,把物流业列为我市今后重点发展的现代服务业之一。

  宁波物流产业的蓬勃发展,急需大批高素质的物流人才。由宁波市成人教育学校负责建设的“宁波市现代服务业公共职业培训平台”(简称“现代服务业培训平台”),目前已经与多个国内外一流的培训机构和院校开展合作,这对我市培养高素质应用型物流人才,促进现代物流行业的科学发展具有积极的意义和深远的影响。

  物流产业遭遇人才瓶颈

  “物流”,无疑是当下宁波经济发展中的热门词汇之一,这不仅因为国家实施海洋经济发展战略给我市带来了重大机遇。港口是宁波的最大优势,发展海洋经济的核心内涵之一的就是发展港航物流,市委提出的“六个加快”战略决策中,第一个就是“加快打造国际强港”。

  宁波物流产业的迅猛发展和远大前景,迫切需要大批高素质的物流专业人才。近年来我市海运业的硬件建设成绩显著,然而,在软环境建设方面仍存在差距,一条重要原因就是物流业从业人员结构与国际先进口岸相差甚远。目前我市共有物流企业4000多家,宁波物流人才总体状况堪忧,主要是总量规模小,队伍结构老化、后劲不足,根据今后几年的我市物流产业发展预测,物流专业人才缺口达10万人左右,尤其缺乏具备现代物流观念,熟悉物流运作,又通晓相关领域的复合型专业人才和技能人才。极大地影响了宁波物流产业的转型升级和快速发展。

  实用型物流人才极度匮乏,但现有的宁波教育培训体系无法满足需要。物流人才是一批特殊的集技术及管理为一体的专业人才。仅仅靠现有的院校培养出来的学员,是远远不能满足现代物流行业的发展需要。而且人才的培养也非一朝一夕之事,需要雄厚的资金作为后盾,也不是一个企业所能完成的。

  德国培训体系欲解难题

  为加快我市培养各类高素质应用型人才,市政府甬政发〔2008〕86号文件提出了搭建2个涵盖先进制造业和现代服务业的公共职业技能培训平台。《宁波市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中明确提出“加快发展高端培训市场,推进先进制造业和高端服务业的公共职业技能培训平台建设”,《宁波市教育事业第十二个五年发展规划》提出“建好先进制造业和现代服务业两个公共职业培训平台”。

  2011年9月,宁波市教育局下发了《关于印发宁波市公共职业培训平台建设实施方案的通知》,正式启动宁波市公共职业培训平台的建设,确定由宁波市成人教育学校负责现代服务业培训平台的建设和管理,引进国内外一流的培训机构,开展面向现代服务业的高端紧缺人才培养,包括高端物流人才的培养。

  早在2011年4月举行的“欧洲·宁波周”中,宁波市教育局局长沈剑光和德国汉堡市教育管理和人才协调协会(简称“KWB”)总经理汉斯耶尔格·吕特克分别代表宁波市和汉堡市签署了物流培训合作框架协议。同年5月,KWB中国代表处在宁波成立,王仁洲副市长和沈剑光局长出席了成立仪式。

  KWB隶属于汉堡市政府经济与劳动部,其功能是为欧盟各国及政府机构在汉堡大都市圈的全民职业教育领域中开发创新型方案、研发和实施职业教育的创新性项目,为企业培养高素质应用型人才,促进欧盟人力资源发展。

  KWB中国代表处设立在宁波市成人教育学校,今后代表汉堡市政府统筹协调在中国的所有业务,包括与我市在物流产业和人才培养领域的各种合作,由宁波引进世界一流的德国物流人才培养体系,参照德国标准培养宁波的物流人才,必将极大地促进宁波物流人才培养与国际先进水平的接轨。

  平台物流培训中心扬帆启航

  鉴于物流业在宁波现代服务业发展中的重要地位,现代服务业培训平台首先成立了物流培训中心,启动了与KWB合作的第一个项目———《赴德国高级物流人才及师资培训班》。于今年3月组织选派23位我市物流企业高级管理人员和高职院校物流专业骨干教师赴德国培训。

  培训班取得了很好的效果,后续效应不断显现。回国后,学员们纷纷利用自己在德国的所学所得,结合所在企业、院校和宁波物流行业的实际情况,深入思考、探索宁波物流业的转型发展和人才培养新模式,一些有创意的新项目正在酝酿策划中,为德国物流先进技术的宁波本土化出力。

  今年4月,“欧洲(ELA)物流认证体系汇报研讨会”在联谊宾馆举行。宁波市教育局副局长陈文辉等领导以及宁波市发展与改革委员会服务业综合办公室主任叶正富出席了会议,听取了KWB下属的汉堡港培训学院院长阿尔特先生关于在宁波引进欧洲物流认证体系的设想与思路。

  欧州物流协会(简称“ELA”)是欧洲历史最悠久、规模最庞大、理念最先进和最具权威性的物流机构联盟,ELA物流认证体系在全球范围内具有广泛的影响力,得到众多跨国公司的认可,并已成为国际物流与供应链领域的最权威认证。听完汇报,陈文辉副局长表示完全赞同阿尔特先生的建议,宁波目前正需要借鉴并依靠国际先进的职业教育理念和做法,来提升宁波职业教育和培训的水平,更好地为宁波的经济建设服务,希望现代服务业培训平台和德国方面尽快落实有关工作。

  “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。在中德双方密切配合、共同努力下,平台物流培训中心扬帆启航了。希望经过几年的建设,平台物流培训中心能够成为中德两国教育合作的典范,成为全国一流的物流培训基地。  东南商报 周浩 董惠婕

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  市成人教育学校承办“全球经济危机下宁波物流发展”系列论坛

  探索人才培养新模式 助力中小微物流企业

     6月16日~17日,由宁波市现代服务业公共职业培训平台主办,宁波市成人教育学校和宁波大赢家物流技术有限公司共同承办的“全球经济危机下宁波物流发展”系列论坛(一)———“中小国际物流企业发展之路”在钱湖悦庄酒店隆重举行。来自宁波国际物流企业高管、宁波院校物流专家共计50余人参加。

  在全球经济危机下,我国企业,尤其是中小企业,承受着巨大的生存压力。为解决物流企业的共同难题,现代服务业培训平台决定采用不定期举办主题论坛的方式,《中小国际物流企业发展之路》就是该系列论坛的首场。

  论坛内容既包括产业发展方面的培训和研讨,也包括人才培养模式的研讨。上海交通大学教授赵一飞、宁波大学海运学院教授俞海宏、汉唐咨询集团核心讲师孙建国、浙江众信律师事务所律师潘志良就中小国际物流企业的发展、德国先进的物流模式、企业经营管理及法律事务等方面做了专题讲座。还举办了“国际物流人才培养模式研讨会”,来自宁波物流行业的经营者与来自高校的教育者上台阐述了切身的想法,展开了思维的碰撞。

  物流经营者说,产业要发展,人才是根本,没有强大的人才支撑,发展就是一句空话。从宁波国际物流企业对人才使用的反映情况来看,普遍存在人才培养不能适应企业需求、人员流动太频繁等诸多问题,极大地影响了该行业的发展,企业看在眼里,急在心里,强烈希望教育部门能改革现有的人才培养模式,更好地适应产业发展需求,不少企业都表示愿意与教育部门一起,参与校企合作培养人才,探索全新的人才培养模式,尽快为宁波广大国际物流企业解决用人方面的实际问题。

  物流教育者说,物流业是一个很庞杂的服务业,70%~80%的发展靠的是人才。在当今的经济危机浪潮中,宁波本土的企业家不仅需要拼,更要学会人才的培养和转型。在物流人才培养上,经历了赴德培训后的教育者认为可借鉴德国的“双元制”,并发挥产业平台本身的教育作用。

  出席研讨会的宁波市教育局陈文辉副局长认为教育者与经营者能面对面地探讨人才培养问题非常好,希望双方利用这次论坛的成果去解决实际问题。在物流经营者与物流教育者的探讨中都提到了人才问题,可见人才培养的重要性。为此,宁波市成人教育学校与宁波大赢家物流技术有限公司合作建立“大赢家物流人才培养基地”,共同探索尝试全新的国际物流人才培养模式———“基于行业平台的物流人才终身制培养体系”,这是宁波物流人才的培训的有益尝试。 (东南商报董惠婕) 

纠错:171964650@qq.com 编辑: 张赛霞