宁波大学在浙江省第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获佳绩
宁大美丽校园
近日，宁波大学隆重举行了２０１２届学生毕业典礼，欢送５７００余名硕士、本科毕业生。他们当中，有的顺利考取了国外知名高校的研究生，有的被国家机关单位录取，还有的已经投身创业大潮，积累了人生的第一桶金……近年来，宁波大学坚持“把成才的选择权交给学生”的教育理念，创新人才培养体系和就业工作新模式，培养了一大批适应地方经济和社会发展高质量就业、创业人才。
就业率超过９７％
学生就业全线飘红注册资本１０００万元
近年来，宁波大学就业情况良好，平均就业率超过９７％，就业质量也稳步提升。据统计，宁波大学２０１１届毕业生中，２１．７５％考上公务员、医疗、教育事业单位，１０．４％到国有企业工作，１０％左右的毕业生出国和升学，三项合计占到总毕业生人数的近５０％。为促进就业工作，宁波大学建立和实施了书记、校长就业工作一把手责任制，校领导亲自抓就业工作。各学院积极采取行动，齐抓共管、共同努力，创造了就业工作稳步推进的多元形式。
特别值得一提的是，为了切实提升学生的职业素质，宁波大学确立了“早着手、早规划”的思路，学校在新生入学就开展成才教育，并在不同年级开展针对性的职业生涯规划设计与发展为主体的就业指导，构建了具有宁大特色的职业生涯规划指导体系。目前学校已拥有全球职业规划师３名、国家高级职业指导师７名、中级职业指导师３３名、ＫＡＢ创业导师４０余人，已成功组织四届校级职业生涯规划大赛。在浙江省职业生涯规划大赛中，近几年共有７人次获“十佳规划之星”，６位教师获“省优秀指导教师”奖，学校连续三年被评为“优秀组织奖”。同时，为提升学生的实践能力，学校结合宁波产业发展需要和毕业生情况，选择了一批规模较大并有一定社会影响力的企业作为实习实践基地。目前，学校拥有３８０余家校级、院级实习实践基地，６０００多家会员单位。
为提高学生就业竞争力，每年９月至１２月，宁大定期举办“扬帆·起航职业指导月”。活动期间，通过举办知名企业家、知名校友的成才报告会帮助毕业生树立良好、科学的职业观；通过开展职业素质拓展训练营，个体、团体生涯辅导等生涯规划系列活动，引导学生了解自己、增强规划能力；通过开展研究生考试、公务员考试咨询和就业实习经验交流，增强毕业生对相关考试和就业实习的了解；通过开展大学生职场挑战大赛、简历制作大赛等比赛帮助他们体验就业过程、提升就业竞争力。各二级学院也根据自身专业的特殊要求，举办各类专业性突出的特色校园活动，比如法学院的“模拟法庭”、商学院的“与职场零距离”模拟招聘会、教师教育学院的“师范生教学技能竞赛”、体育学院的“基本功”大赛、海运学院的职业指导博客等，强化了一院一特色的形象工程，有效地提升了学生的职业素养。
学校也十分注重毕业生反馈调研，连续１０年编写《毕业生就业跟踪调研报告》，内容包括工作与专业对口情况、离职、薪资、高质量就业、专业满意度、教学质量、教师评价等维度。这些数据作为推进学院、部门工作，调整课程内容、培养方式，优化专业设置，制定新的人才培养计划或教学大纲的的重要依据。
注册资本１０００万元
学生创业风景独好
作为教育部、财政部３０所创业教育人才培养模式创新实验区之一，近年来，宁波大学深化教育改革，加强素质教育，努力构建创新型人才培养体系，在学生创新创业训练方面取得了突出成绩。
去年，宁大荣获中国高教创新创业教育学会“全国高等学校创业教育研究与实践先进单位”；大学生创业园被评为宁波市首批大学生创业园，并获得１００万元财政拨款；同时被列为宁波市首批小额担保贷款试点单位，是唯一一所在甬高校试点单位。去年，宁大创业园创业团队营业额达６００万元，比上年增长近５０％。
为了更好地鼓励学生创业，宁波大学推出了一系列的扶持政策：对于正在实施创业的学生团队，邀请其进入宁大创业园，每个团队都将拥有一间约２０－３５平方米办公用房，并免交租金、水电费、物业管理费等。软件上，对于具有创业意向的学生，为他们提供创业专业培训、企业管理等咨询服务和人员培训，全面拓展其创业专业知识。对于已经在创业的团队提供创业的服务指导，积极宣传创业成果。此外，为消除创业的后顾之忧，设立宁波大学创业奖励基金，每年１０万元，对优秀的创业团队给予３０００－１５０００元的创业
奖励，对符合条件的创业团队，争取有关的扶持资金、贷款和风险投资。
截止目前，宁波大学登记在册的创业团队已达７０支，校内注册公司团队约３０余支，校外创业团队也有１９支，同时接待了进行创业咨询的同学约５００人。
在宁波大学学生创业的道路上，有三位大名鼎鼎的人物是不得不提到的，那就是“徐家三剑客”———徐涛、徐毅、徐洪斌，他们的成功创业在宁波大学形成了积极的带动作用，吸引着一批又一批有激情有梦想的宁大学子走上了创业的道路。
徐涛原是宁波大学２０００级信息学院的一名学生，现在的他是宁波科技园区易得科技有限公司的总经理，他从为别人建网站、开发软件做起，最后开发出了一系列的具有自主知识产权的网络平台和软件系统。现在他的企业成为了宁波地区唯一一家与人民银行合作的ＩＴ企业。商学院２００３级的徐毅领导的浙江宣逸网络科技有限公司，目前注册资本有１０００万元，现有员工１００多人。他们自主研发的产品拥有国内用户４００余万，并已出口至韩国、日本以及欧美等国家和地区，荣获中国网络游戏产业最高奖“金凤凰奖—民族游戏海外拓展奖”。２００６级的徐洪斌同学具有独到的商业眼光，在众多商家在销售韩版女装的市场中拼得头破血流的时候，他独辟蹊径开拓了韩版婴幼儿用品的市场，还把自己的业务拓展到了韩国。
考研录取率攀升 公务员考试再创佳绩
“今年是连续第三年来你们学院政审了，感谢你们培养了这么优秀的学生。”近日，在宁波大学法学院接待室，前来政审的奉化市人民检察院政治处负责人这样说。５月初开始，每个工作日都有不同的公务员录用单位到宁波大学法学院进行政审。原来，该院２０１２届本专科毕业生２６７人，其中６人录用为国家公务员，７６人录用为省公务员及事业编制工作人员，还有１０余人通过优秀大学生村官选拔计划，将赴各地担任大学生村官。
与此同时，商学院２０１２届毕业生方泱泱同学收到了英国伦敦大学、英国华威大学的录取通知书；翁梦媛同学成功考取了英国曼彻斯特大学；戚思昳同学也收到悉尼大学、昆士兰大学的录取通知书。据了解，今年，商学院２０１２届毕业生共有１０余人被国外知名高校录取，被录取的高校中包括美国克拉克大学、英国爱丁堡大学、墨尔本大学等多所名校。
近几年，宁波大学还诞生了很多“考研金牌寝室”，去年，建工学院环境０７班２１４寝室的四位女生全部考取公费硕士研究生；人文与传媒学院１号楼２３７寝室，三位考取公务员，一位考上公费研究生。今年，建工学院一女生寝室４名同学分别被同济大学、浙江大学及浙江工业大学录取。这是建筑工程与环境学院学风建设继20０７年一男生寝室６人全部被录取为硕士研究生之后第二个“金牌寝室”。
和这些学院一样，宁波大学各个学院都十分重视公务员考试、研究生考试，还有其他类专业证书考试的指导服务工作。从动员学生参加公务员和研究生考试，到提供专门的考研、考公务员自修室，再到整合各类资源为同学们提供笔试面试指导，各学院积极建立健全个性化的保障机制。
例如，法学院根据专业特色，设立了专门的“三考”中心。除了考研和考公务员外，该院在素有“天下第一考”之称的国家司法考试中，连年以７０％左右的通过率稳居全国高校前列，而司考合格证正是学生考录公检法系统公务员的“金牌通行证”。该院经过摸底调研，针对专业学习、学风建设等制定了相关制度，如《“三考”中心章程》、《司法考试促进及奖励办法》、《第二课堂学习管理办法》、《专业实习安排细则》等。该院还不断整合各类资源促进教学，在课堂学习之外，积极搭建“模拟法庭”、“法律诊所”等平台，同时与宁波市中级法院、宁波市检察院、海曙区法院、江北区司法局、浙江百铭律师事务所等几十家单位签订协议，将这些实践基地变成学生的第二课堂，在实践中不断提升学生的综合素质。同时，该院积极与社会优秀的培训机构联系，利用他们丰富的培训资源和经验为司考学生服务；联系公务员主管部门，举办公务员应考交流、模拟面试等，为笔试上线的学生提供练兵的机会，增加面试通过率。
２０１０届法学专业本科毕业生王丹丹以优异的成绩被北京大学行政法专业录取为硕士研究生，同时又以笔试和面试综合第一的成绩被义乌市中级人民法院录用。当被问到能够取得如此成功的关键是什么时，她回答：“当你身处一个大家都在认真学习的环境下，当你发现每走一步都会有人帮你指明方向时，这个时候不学习就有一种愧疚。”
２０１１届民商法学专业毕业研究生林恩伟，在校学习期间，一直坚持在法律诊所值班，为老百姓提供法律咨询服务，同时利用寒暑假，在多家检察院、律师事务所实习，学以致用、提升素质，毕业时以优异成绩考入温岭市人民法院。
沈莉萍 王静 王洪影
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