宁波市外企运动会外籍运动员参赛已经不稀奇了，但今年足球项目居然出现一支“智利队”，还是让赛事组委会负责人俞学丰觉得大开眼界，“场上１１个人清一色外籍球员哦。”他这样向记者介绍。
踢球比旅游度假有趣
这支智利人组成的队伍来自宁波奔特洁具有限公司。“其实我们队里还有两位不是外国人，但见智利这帮朋友这么积极，这两人就把机会让出来了，一直呆在场下。”奔特队领队杨兰天介绍说。
奔特队的奇特之处还在于有一位外籍女球员，“这帮智利的朋友几乎每周都要踢球，而且他们的家属也非常喜欢，这次名单中就有一位员工的妻子，是今年唯一一个女球员。”杨兰天表示，为了能参加这次比赛，他们放弃了公司安排的一次旅游度假福利，“因为比赛和出游时间刚好冲突，但他们想也没有想就奔到这边来了。”
对此智利球员并不觉得可惜，他们对记者说：“你不觉得这样的比赛很像是我们的一场同乡ＰＡＲＴＹ？我们热爱足球，又正好有这么一个机会，没有理由放弃。”
心情比单纯健身重要
跟欧锦赛同步进行的宁波市第十二届外企运动会足球比赛共有３２支队伍参加，是大家报名最积极的一个项目。“一堆人玩的运动，肯定比一个人或者少数人玩的项目更有乐趣。”菱茂光电队前锋柴彬彬认为，大多数人运动的目的就是强身健体，不过一个人孤孤单单跑去健身房跑个步，肯定没有一堆人去踢个球来得更加有乐趣，“说到底，踢足球就是大家聚一聚的形式。踢完球后可以去吃个饭，晚上方便还能到酒吧看看欧锦赛，这可以说是既锻炼了身体，同时也愉悦了身心。”
奔特队的智利球员也持相同观点，他们认为运动的意义并不只是锻炼身体，“其实比赛只是一部分，因为上班的时候很少有时间陪家人，这次他们都来了，这份团聚的热闹才是我们最想要感受的。”在这帮智利球员的眼中，“只要自己想要的心情在了，那就算是度假旅行。”
足球是凝聚人心手段
或许正是看到了踢球对丰富员工精神生活的有效作用，不少公司都愿意掏钱发展足球运动。奇美电子公司员工宿舍楼后面，就有一块五人制足球场。“外地员工大多时间都在厂里，生活相对单调，公司这么做也算是挽留人心的一种方法。”奇美队领队兼教练郑伟表示，他们公司有十几个运动社团，比如自行车社、游泳社、台球社等等，“不过还是要算足球社最为庞大。一直游离在八强之外的我们，今年也顺利进了八强呢。”
奔特队的福利也不错，“我们足球队会定期举办足球比赛，这时公司就会给球队一笔钱，这些包括补贴、买水、吃饭什么的。”杨兰天介绍，足球已经成为他们公司企业文化建设的主要组成部分，“现在我们招聘的时候，如果哪位应聘者有足球特长的话，我们还会特别照顾。因为我们觉得，一项好的运动能成就公司的凝聚力。”
菱茂光电队的柴彬彬也这样说：“一家公司的运营和一场足球比赛是一样的，一个人上心、一个人踢得好都没有用，只有大家把人心聚拢了，才能创造好的成绩。”
邬京涛 文／摄
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