十年社会保障建设亮点榜

　　一、养老制度建设走在全国前列

　　企业职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、被征地人员养老保障……宁波的养老保险实现了制度全覆盖，制度建设走在全国前列。

　　二、企业职工

　　门诊统筹全省前列

　　２００２年还发生了一件在宁波医保史上具有划时代意义的大事：１１月１日起对企业职工启动门诊统筹（２００３年１月１日起全面实施）。这项工作走在了全省、全国的前列，浙江省在２０１０年才全面施行门诊统筹。

　　三、失业金标准全国领先

　　２００３年，宁波市失业保险金标准为３０８元／月，而到了２０１１年这个数字涨到１０４８元／月，在全省、全国处于领先地位。此外，宁波在２０１１年又在全省较早实行“领取失业保险金人员按规定参加基本医保，享受相应基本医保待遇，失业人员应当缴纳的基本医保费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医保费”的相关政策，给失业人群更多的社会保障。

　　四、宁波进入全民医保时代

　　２００８年１月１日起，宁波市区城镇居民基本医疗保险全面实施，医保覆盖到老年居民、非从业人员、婴幼儿及其他未入学的未成年人，同年９月１日又覆盖到了各类学校的在校生。

　　五、到２０１２年底

　　社保卡发放总量达２００万张

　　２０１１年１０月１日起，备受关注的全市社会保障卡医保“一卡通”项目正式投入运行。根据计划，到今年年底，全市社保卡发放总量将达到２００万张。

　　六、新农合筹资水平

　　和补偿比例位居全国前列

　　２００３年，宁波新农合开始试点，镇海１０万农民率先住院有医保。到２００５年，我市九成多农民享受新农合，筹资水平和补偿比例位居全国前列。宁波晚报 撰文 记者 罗湘波 实习生 金麟 通讯员 任社 摄影　记者　唐严 制图 章婷婷

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