慈溪创新社会管理提升百姓幸福感

　　中国宁波网讯 昨天上午9时，慈溪市“26度健康工作服务队”来到了浒山街道虞波社区，为老年人和一些慢性病居民开展健康服务。此时，五塘新村和谐促进会副会长吴有水则准备去企业调解一起纠纷。在慈溪，各级政府的多元化服务团队和基层自治组织和谐促进会，已经成为百姓日常生活中触手可及的社会力量。今年年初，慈溪市“基层组织和社会组织协同治理模式”荣获第六届“中国地方政府创新奖”。

　　慈溪拥有覆盖市镇村三级的服务团队931支，已形成一个完整体系。其中，市级专业服务团队20支，涵盖法律服务、矛盾调解、医疗卫生、城市管理、宣传教育、环境保护、电力服务、药品监管、生产生活帮扶等服务项目；17个镇(街道)已建立和谐促进联合会，组建服务团队63支1249人；347个村(社区)建立了848支1.3万人的和谐促进服务队。

　　慈溪市政法委相关负责人表示，慈溪整合和利用政府、社会、市场等各类管理服务资源、管理服务平台，发展和壮大各类服务组织、服务团队，为的是更好地服务基层，提升百姓幸福感。

　　数据显示，慈溪市3.5万家工业企业吸纳了大量的外来务工者，目前登记在册的已近百万人。自2006年4月20日五塘新村成立首个和谐促进会以来，慈溪市全部347个村(社区)和309家规上企业已成立和谐促进会，统一选聘组建了2.5万人的和谐促进员队伍。近五年来，和谐促进会共组织各类文体活动1.5万场次，开展治安巡逻、环境整治、家电修理、文明劝导等各类志愿者活动43.6万人次，为26万名外来务工人员解决就业、子女求学、租房等方面的困难，募集帮扶资金3100万元，帮扶困难人员8万多名。

　　慈溪市委、市政府主要负责人表示，多元化政府服务团队和和谐促进会的出现，是创新社会管理的有效探索，下一步，政府将更加注重创新社会管理，以十八大精神为指引更好地推动“品质之城幸福家园”建设，着力破解外来人口服务管理、群体性事件防范处置、社会矛盾调处、公共安全监管等社会管理难题，不断提升群众生活幸福感。(黄程 赵科 卢萌卿 孙云东)