偷喝一杯牛奶被罚2000元？超市促销员忙喊冤

　　昨天，有网友在微博上求助：朋友在江东欧尚超市做蒙牛牛奶临时促销员，早上口渴喝了半瓶堆放在仓库旁边的牛奶。欧尚超市在监控排查时发现，将其定性为盗窃并罚款3000元。现欧尚超市扣留其一个月工资……

　　此博引起网友关注。偷喝一杯牛奶罚3000元，合不合法？记者进行了采访。

　　当事人林女士说，12月8日，老公出差，她又丢了家里的钥匙，身上也没带钱，无奈只好在超市仓库的小房间里对付了一晚上，当时也是经过保安同意的。

　　第二天一早，她又渴又饿，看到仓库边上堆放的牛奶，于是拿来一瓶喝了。

　　林女士说，之前她也问了保安和其他工作人员，大家都说没事的，她才喝了。现在公司要罚好几千元，她觉得太冤枉了，接受不了。

　　江东欧尚超市奶制品部门的刘经理说，事发当天，安保部门在查阅监控录像时发现了有促销员偷喝超市的牛奶。

　　超市方面和派驻促销员的公司在进场之前都有相关协议，促销员一旦违反相关规定，处罚的是该公司，而不是促销员个人。至于派驻公司如何对员工进行处罚，那是他们之间的事。而且促销员的工资并不是超市支付，根本不存在扣留工资的说法。

　　事发后，他们只是根据与派驻公司的相关协议做出处罚，决定不让其继续在超市工作，并没有将其定性为盗窃，也没有对该促销员进行任何形式的罚款，只是让她签署了一份事情经过。

　　林女士所在派遣公司有关负责人张先生解释，林女士是12月初招收的，还在3个月的试用期之内。在入职之前，他们签订过一个书面协议，告知促销员如果违反超市规定导致公司受罚，个人要承担全部责任。事发后，公司就处罚金额积极与超市方协商，最后将罚款减到2000元。张先生说，公司并没有推卸责任，也在积极协调各方利益。

　　针对此事，京衡律师集团的姚遥律师认为，欧尚超市并无责任，他们的协议是和派驻公司签订的，出了问题，自然要按照协议处罚相应的公司，并不是针对林女士个人。而派驻公司在林女士入职之前，也签署了相关的协议，告知她违反规定应承担的责任，并不是什么霸王条款。记者毛雷君