驾车吸烟 远程叫停 宁波运管监管水平不断提高

　　管理创新

　　“安全体检”防隐患

　　2012年5月，宁波市运管处和一家具有专业安全检测资质的企业前往余姚长运公司，对其进行了一次全面评估，从专业的角度，对涉及到安全的各个方面进行了细致的考核和量化打分，并出具了体检结论和整改意见。笔者注意到整改意见非常具体，从制度、人员、管理等方面介绍如何构建一个具有可操作性的应急预案。

　　以上是宁波市运管处今年新启动的第三方“安全体检”工作中的一个案例，该工作委托第三方安检专业机构，把脉运输企业安全状况，从而对症下药。

　　“过去我们总是指出问题，却没有明确的整改措施，这一次，不仅能清楚地认识到问题所在，更重要的是有了一份详细的整改方案。”宁波市运管处安全科负责人对笔者说。下一步，第三方“安全体检”还将覆盖到宁波市级重点监管企业和安全隐患较多的企业。

　　四种颜色裁量违章程度

　　近日，在宁波卓承物流有限公司开了三年危运车辆的黄师傅略带怒气地找到公司安全管理员小张：“我刚收到短信，说被扣了两分，怎么回事？”小张登录到镇海区危险品运输车辆GPS监控指挥中心平台，发现前一天黄师傅被拍到在车上抽烟，看到视频截图后黄师傅态度明显缓和下来。

　　小张告诉笔者，公司已执行新考核，将违章情况和员工当月工资直接挂钩。“运管部门的新考核制度对企业管理有好处，我们当然执行到底了。”她口中的“新制度”就是镇海区运管所推出的《镇海区道路危险品运输企业违法违章率排名管理和从业人员计分管理考核办法》。

　　镇海区运管所副所长吴云君介绍，该考核办法对驾驶员的不良行为有了更精确的界定，包括抽烟、搁脚、聊天等小细节，各种违章行为还通过“黄、蓝、橙、红”四色显示由轻到重的违章程度，颜色越深，代表违章越严重。

　　该考核办法更突出的特点则是将企业违章率与扩增经营范围挂钩。例如，企业违章率月度排名前三位，将停止次月运力及经营范围的新增，这就大大提升了企业自我监督的意识。

　　镇海运管从危运企业分级、分类管理制度，到外籍危运车辆备案管理制度，再到从业人员违章管理办法，都形成了立体式安全管理模式，实现了危化品安全监管全覆盖。通讯员石莹