百姓评价与社工收入挂钩 北仑居民“考”社工

　　中国宁波网讯 昨天下午，北仑区新碶街道米兰社区举行了一场特殊的“考试”：“考生”是8名社区工作人员，“考官”则是50多名居民和党员代表。8名“考生”依次登台，面向“考官”述职，“考官”人手一张民主测评表，根据“考生”述职和平时工作表现，现场进行评议打分。

　　笔者注意到，社工上台“述职”，没有高谈阔论，都是用朴实的语言陈述工作实际内容。“针对社区、校园安全保卫任务重的问题，我们组建了巡逻队，每天上学放学时段到学校门口值守，今年没有发生一起安全事故。”“社区有失业人员70人，我挨家挨户进行走访，建立再就业服务台账，实行信息化动态管理，目前除了16人因特殊原因不想就业外，其他已全部实现再就业。1个小时后，8位社区工作人员述职结束，50位居民代表接过考核组分发的测评表开始打分。

　　新碶街道党工委委员林雪凤表示，十八大报告提出，加强基层社会管理单位和服务体系建设，增强城乡社区服务功能。“今年，新碶街道引入政府行风评议机制，将对130余名社区工作人员进行全方位的立体式考核，进一步规范社工行为，促进社工服务意识与水平的提升。”

　　据悉，除了社工向居民和党员代表述职外，该街道考核组还将随机走访社工包片的居民或单位进行考核，而其评议结果将作为社工年度考核的一部分，与社工工资奖金及评选先进挂钩。(记者厉晓杭通讯员陈红)