中国宁波网讯 作为每年的例行工作,奉化水利部门日前召开的冬修水利工作会议新风阵阵:主会场4人,11个分会场各1人,通过视频,直奔会议3项议程。分会场的工作汇报无长篇大论,直指问题核心,整个会议20分钟左右。
参加会议的奉化市莼湖镇水利站站长毛合钢异常兴奋,“以往到城区开会,来回时间加开会半天就没了。这次会议有事说事、干净利索,节省很多时间。”
“会山文海”让想干事的基层干部苦不堪言,下基层服务群众时间随之被“挤干”。但会议“一刀切”同样不可取。近年来,奉化通过政策引导、制度规定等“软硬兼施”的措施精简会议,让干部少在会上泡、多往基层走。
奉化市委、市政府带头作表率,可开可不开的会不开,能开小会的不开大会,能开短会的不开长会,能合并召开的绝不分开,合并开会后不再分头重开。去年,奉化将该市农村工作、工业经济和服务业发展三个会议“合而为一”。对于一些局部性、行业性工作推进会议,鼓励采用诸如视频会议等方式举行。
与软性规定相辅的是对会议精简的“硬约束”。据悉,奉化自前年推出“无会周·下基层”活动以来从未间断。每个单月第四周作为无会周,除特殊或紧急情况外,实行“五不”,即不召开市委常委会、市政府全体会议、市政府常务会议、全市性综合会议以及各类全市性专题会议。各镇(街道)、各部门不召开类似会议。据不完全统计,去年奉化各级精简会议60多场次。
精简会议最终目的是腾出时间让干部下基层。去年,该市党员干部走访村355个,农户96698户,实现“双覆盖”,收集到农村反映的问题1226个,农户反映的问题16881个。走访企业890家,共收集企业反映问题1143个,基层问题直接解决率超过97%。(奉化记者站黄成峰 吴培维 记者孙吉晶)
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