住建委现场帮讨薪 提醒务工人员一定要签订劳动合同

 　　现状

　　装修行业成欠薪重灾区

　　值得注意的是，根据市住建委事后统计，昨天来现场的维权投诉中，涉及装修行业的达到了21起，占到了总投诉数量的55%还多。

　　“今天我们邀请了20家规模比较大的建筑企业，他们的项目总和占到市区工程总量的一半以上。从去年10月份开始，我们就对农民工工资支付情况开展了检查，大部分企业都准备了少到几百万元，多到几千万元的民工工资支付周转应急资金，以应对突发事件，所以目前还没有发生太多欠薪问题。”市住建委相关部门负责人说。

　　记者了解到，宁波市建工集团还专门准备了7000万元的准备金，一旦下面的项目部发生了欠薪问题，他们将立即启用这笔准备金发放工人工资。

　　但这名负责人也认为，从现场的情况来看，装修企业拖欠务工者工资问题目前在建筑行业比较突出。“下一步，我们也将对装修行业欠薪问题进行检查，并整顿较为混乱的装修市场。”

　　建议

　　尽量选择有资质的单位

　　而在现场，很多来投诉的务工者由于种种原因，没有跟用人企业签订劳动合同，这也给他们讨薪带来了不少的麻烦。

　　“除了签订劳动合同之外，我们还建议，务工者应尽量选择一些有资质的单位。”张爱群说，为了避免欠薪问题发生，我们要求有资质的单位办理工人工资支付担保。如果出现欠薪问题，我们可以直接将支付担保中的钱直接发放给讨薪的工人。据悉，建筑企业的支付担保金额在20万元到200万元之间。

　　与此同时，张爱群也指出，除了恶意欠薪外，恶意讨薪同样也是不合法的。“现在，我们开通了多种渠道，被欠薪的务工人员可以通过这些渠道反映、投诉。大家要理性讨薪，千万不要为了讨要工钱做出过激的事情，如去拉横幅、要跳楼，这些都会受到相关法律的制裁。”

　　记者林伟通讯员吴培均杨军