宁海结合自身产业特色 精心培育模具“蓝领”人才

中国宁波网讯 职校毕业的孙武剑凭借自己的两项专利技术，为公司攻克了难倒很多国家工程师的汽车座椅系统制造难题，他也因此获得“宁波市优秀高技能人才奖”。孙武剑是宁海县众多模具蓝领的典型。目前，宁海精心培育的２００００多名模具技工正成为模具产业转型的重要支撑，在去年经济不景气的大背景下，宁海模具行业规上企业仍然获得了１３．９３亿元的销售，同比增长了１６．６％。

宁海是中国模具生产基地，有模具专业制造企业５００余家，模具加工企业和模具车间２０００多家。该县模具业虽然有“方正”、“双林”公司等技术力量雄厚的龙头企业，但大量的小企业存在技术陈旧、经营方式粗放的问题。如何促进模具小微企业转型是一项庞大的系统工程，宁海县结合自身产业特色，把更多的精力放在了蓝领人才的培养上。出台了旨在提高模具工素质的系列文件，建立和完善中高级技工的奖励机制，其中，奖励经费由财政部门负责落实。

教育部门成为模具蓝领人才培养的主力军，浙江工商职业技术学院宁海机电学院举办模具英语培训班，为“模具师傅”与国外同行交流充电；宁海职教中心办起“中德模具技术合作培训班”，请来洋教头教学生尖端的模具制作技术；宁海长街镇成人学校则办起“回炉班”，让该镇数千外出模具工回乡学习数控机械技术，使他们的技术水平跃升了几个档次。据宁海模具协会统计，经过回炉式培训，宁海外出模具工的工资水平提高２０％至４０％，掌握英语的模具工月薪动辄上万元，超过了教授和工程师水平。

让企业与学校开展立体式合作，是宁海县培养新型模具技工的最重要的方式。该县双林职高是双林集团自办的学校，是校企零距离办学的典型：企业的工程师和技师兼任学校的技术老师，学生能够随时到企业顶岗实习，见识到先进的设备和技术，学生一毕业就能上岗，是各大模具企业争抢的蓝领人才。该县职业教育中心派出教师到德国的职高当“学徒”，并移植了德国的“双元制”职业教育培训办法（即学校和企业合作培养工人），培养的学生不仅有娴熟的操作技术，而且懂得产品设计和机械维修。宁海第一注塑模具、宁波嘉隆公司等企业则直接提前到职校、技校“包下”班级，并提供经费、技术师傅和见习场地……（宁海记者站周武军 通讯员王其川）