26家重大欠薪违法企业被曝光 恶意欠薪最高可判7年

为确保春节前务工者能拿到足额工资，开开心心回家过年，去年１２月７日至今年１月２５日，全市各级人力社保、住建、交通、城管、公安、工会等部门分别牵头组成联合执法检查组，重点对使用农民工较多的建筑及交通施工企业、装饰业企业和租赁场地经营企业等用人单位工资支付情况进行了执法检查，共检查用人单位１７９８５家，依法纠正拖欠工资违法行为７１５家，为９７０３名劳动者追回工资５０５２万元。

为加大对重大欠薪违法企业的惩治力度，市人力资源和社会保障局对存在重大欠薪违法行为的２６家企业予以曝光，其中加工制造业有１８家、商贸服务业有６家、建筑装饰业有２家，涉及２１４１名职工１３２０．６万元工资。

企业主恶意欠薪，会有哪些处罚？我市人社部门相关工作人员告诉记者，２０１１年２月２５日全国人民代表大会常务委员会将“拒不支付劳动报酬罪”列入《中华人民共和国刑法》后，今年１月１４日，最高人民法院审判委员会通过《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，对拒不支付１名劳动者３个月以上的劳动报酬且数额在５０００元至２万元以上的，或者拒不支付１０名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在３万元至１０万元以上的犯罪行为，处３年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处３年以上７年以下有期徒刑，并处罚金。

去年，我市已有２名企业主因恶意欠薪违法行为，分别被地方法院判刑，其中１人被判处有期徒刑1年6个月，并处罚金２万元；另１人被判处有期徒刑２年６个月，并处罚金３万元。

记者 樊卓婧 通讯员 任社