2013年奉化市竞争性选拔领导干部预备人选公告

为深化干部人事制度改革，加大年轻干部培养选拔力度，市委决定开展全市竞争性选拔领导干部预备人选工作。现将有关事项公告如下：一、选拔计划市管副职预备人选10名。

二、报名条件(一)基本条件参与竞争者必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》规定的基本条件，具有中华人民共和国国籍，身体健康。

(二)资格条件1.现任本市直属部门(含宁波条管单位)、镇(街道)中层副职及以上，以及下属事业单位副职及以上；经宁波市统一选聘到本市村(社区)任职满2年(2011年2月28日前)、且现任村(社区)党组织委员或村委会(居委会)委员及以上职务满1年(2012年2月29日前)的大学生村官；部省甬属驻奉企业、金融机构中层正职及以上；市溪口旅游集团有限公司中层副职及以上，其他国有企业中层正职及以上；本市年营业收入5亿以上民营、股份制企业中层正职及以上(任职时间在2013年2月28日前)。

具有硕士研究生及以上学历(学位)的，不受职务条件限制；经宁波市统一选聘到本市村(社区)任职满2年、且曾任村(社区)党组织委员或村委会(居委会)委员及以上职务满1年的大学生村官，目前是本市直属部门或镇(街道)公务员、事业单位工作人员的，也可以报考。

2.1985年1月1日以后出生，大学本科以上学历；3.参加工作满1年(2012年2月29日前参加工作)，历年年度考核在称职(合格)以上。

(三)有以下情形之一的，不受理报名1.受过刑事处罚的；2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；3.参加工作后受过党纪、政纪处分的；4.拥有国(境)外永久居留权、长期居留许可或配偶子女均已移居国(境)外的；5.其他不宜报名的情形。

三、选拔程序市管副职预备人选按以下程序进行选拔：1.报名与资格审查。采取组织推荐与个人自荐相结合的形式进行推荐。报名采取网上报名、现场确认方式。经现场确认与资格审查，符合报名条件的人数与选拔计划人数不足5:1的，将酌情核减选拔计划。

)2.经验履历比选。对通过资格审查的参与竞争者，由市竞争性选拔工作办公室根据相关赋分办法(详见奉化党建网、奉化人事人才网公告)进行经验履历评价，按百分制计分，形成基础分。

3.考试竞争比选。笔试定于3月30日，按百分制计分。主要了解参与竞争者应该具备的基本理论知识和运用理论知识解决实际问题的能力等。笔试结束后，按基础分占30%、笔试成绩占70%确定第一轮综合成绩，从高分到低分确定20名入闱能力展示比选的对象。

4.能力展示比选。采取集体面谈方式，通过个人陈述与现场答题相结合，时间另行通知。主要了解参与竞争者实际工作能力、岗位适应程度和发展潜力等方面情况。按第一轮综合成绩和能力展示比选成绩各占50%合成第二轮综合成绩，从高分到低分确定15名考察对象。

5.全面考察比选。坚持定性分析和定量评价相结合，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察量化成绩按百分制计分，其中群众评价分占30%，考察组评价分占70%。由第二轮综合成绩和考察量化成绩各占50%合成考察对象总成绩。

6.确定对象及公示。根据考察对象的德才表现和总成绩，择优确定10名市管副职预备人选，并进行公示。公示后有不适宜作为预备人选情况的，取消资格，不再递补。除公务员、事业单位工作人员外，列为市管副职预备人选的，先解决事业身份，再统筹安排岗位进行培养锻炼。

四、报名方法及其他事项采取网上报名、现场确认的方式。

3月18日至24日，报名人员须登录奉化党建网(www.fhdj.gov.cn)、奉化人事人才网(www.fhhr.com.cn)，选择“奉化市竞争性选拔领导干部预备人选”栏，在仔细阅读相关公告信息后，进入网上报名系统报名。网上报名后，可打印《竞争性选拔领导干部预备人选报名登记表》。在规定时间内未进行网上报名的，不再受理报名。

现场确认时间为2013年3月24日至3月25日，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。地址在奉化市委组织部会议室(奉化市锦屏南路1号市级机关办公大楼3楼)。现场确认时，须提供下列证件和资料：《竞争性选拔干部报名登记表》，身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、挂职锻炼证明材料原件及复印件，2008年以来进修培训和年度考核证明材料原件(可由所在单位出具)，各类任职文件原件及复印件，2008年以来与赋分指标相关的各类荣誉证书原件及复印件，1寸近期正面免冠彩照2张。提供的资料复印件恕不退还。通过资格审查的，3月28日至29日可从网上下载打印准考证。

本公告未尽事宜，由市竞争性选拔干部工作办公室负责解释。咨询电话：88588306、88588304。

本次竞争性选拔工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界监督。

监督电话：88588427。

奉化市竞争性选拔工作办公室2013年3月15日