中国宁波网讯(宁海记者站陈云松 记者陈敏)最近这段时间,一下班,来自四川的戴丽萍就急匆匆赶往西店镇成人中等文化技术学校,参加“人事管理学”的学习。戴丽萍参加成校学习好几年了,去年被提拔为公司品管部经理。这几年,同戴丽萍一起参加西店成校学习的外来打工者中,已有千余人成长为企业“白领”。
西店是宁海县工业重镇,镇内有大小企业1200多家,每年吸引数千名外来务工者前来求职。近年来,企业纷纷转型升级,急需高技能员工。正是在这一背景下,西店成校开始推出“外来工成长计划”公益课堂,为广大外来工量身定制培训课程。
“进来普通工,出去成白领”。“外来工成长计划”吸引了众多外来工。
“外面学不到的都能从这里学到”,双童电器有限公司的郑梦霞这两天正忙着参加企业中高层绩效考核管理课程学习,利用午休时间,她还登录学校的“网络学堂”进行“充电”。短短几年,原是仓管员的她一跃成为公司的人事部经理。
宁波长荣电器有限公司的李德伍,学历不高。西店成校考虑到他文化底子薄,特别为他安排了高中语文、职业道德等基础课程,帮助他顺利取得高中文凭,后来还考上了电大大专班。紧接着,一系列技术课、管理课紧跟而上,帮助提升李德伍的职业技能。“有一次学到‘真空镀膜’的原理,给我启发很大,厂里有个真空镀膜机,有20%的产品生产出来表面不光滑,只能报废,我就按上课学的知识自己动手试着改装,结果报废率不到5%。”因为职业技能进步快,李德伍渐渐成为企业技术骨干。在成校学习两三年后,李德伍实现了“白领梦”,如今他已坐上技术主管的位置,一年收入10多万元。
“外来工成长计划”公益课堂成了众多外来工成长的摇篮。“以前家里穷,没钱付学费,就早早出来打工了。没想到有一天还能有机会学习知识学习技能,一定要好好抓住这个机会。”戴丽萍的话语道出了新生代打工者的集体心声。
图片新闻 | ||||||||||||
|
||||||||||||
|