2013年宁波企业工资指导价位 金融行业最有“钱途”

企业招人，年薪给多少才合适？如今哪一个行当最有“钱途”？昨天，市人力资源和社会保障局公布了2013年宁波市区企业人力资源市场工资指导价位。完整的工资指导价表格已上传至“商帮网”（www.dnsb.cn），读者可点击网站右侧的“热门活动”栏目，下载文档到自己的电脑进行查看。

多数工种“薪情”看涨

不少场所服务人员的工资较低

据悉，本次发布的２２５个全日制工种（岗位）工资指导价位、１２个国民经济行业工资指导价位、不同专业（技术）等级、不同学历和登记注册类型企业工资指导价位的基本数据，是在抽样调查全市１２个行业中生产经营正常、工资分配制度较完善的１０２８家不同经济成分企业中的１８万多名全年正常上班的职工２０１２年工资收入情况的基础上，经过技术归类、汇总、分析、整理而成。

其中，工资指导价位的高位数为样本数据从高到低排序后高端１０％的数值，低位数为低端１０％的数值，中位数为居于数据系列中间的数值，平均数为全部样本数据的平均值。用人单位和劳动者可根据实际情况参考使用。

与去年相比，大多数工种岗位的指导价有明显提高。比如缝纫工，去年的年工资平均数为２９５９３元，今年涨到３６９８４元，涨幅为２５％；再如简单体力劳动工，年工资平均数从去年的２８１１６元涨到了３５５６６，涨幅为２６％。

不过，部分岗位的工资指导价也有所下降。以银行业务人员为例，２０１２年度工资指导价的高位数、低位数、平均数分别为７６４９２８元、５０７４０元、３０１８８４元；２０１３年度分别为３２２７５５元、７２２８０元、１８００５１元，平均数降幅达４０％。再以财务经理为例，２０１２年度工资指导价的平均数为１０７０３０元，今年降至１０２１３１元。

记者还注意到，在全日制就业人员工资指导价中，不少场所服务人员的工资指导价相对较低。比如一些饭店、旅游及健身娱乐场所工作人员的年工资平均数为２．６１万元；旅游及公共游览场所服务员平均年薪只有２．４６万元，最低位只有１．７６万元。

本科学历年薪超10万元

职业技能等级越高，涨幅越大

根据分学历工资指导价，工资随着学历层次呈现梯级上升，就年工资平均数而言，大专为６．８８万元，本科为１０．９６万元，硕士学历的工资指导价达到了１８．１４万元（详见图表一）。

有趣的是，去年研究生的工资指导价为２０１８００元，今年却下降至１８１４４５元，降幅达１０％。

对此，市人社局相关负责人分析认为，拥有研究生学历，工资水平相对来说较高，但今年并不像往年那样抢手，用人单位也十分注重求职应聘者的实际能力和岗位匹配性。

另外，从分管理岗位、专业技术等级、职业技能等级工资指导价位看，工资随着等级提高呈现梯级上升（详见图表三）。与去年相比，职业技能等级越高，工资普遍涨幅越大，初级工涨幅为２０．７％，高级技师年工资的平均数从７３３１４元升至１１００５４元，涨幅达５０％。

市人社局相关负责人提醒广大毕业生，一些技术岗位，只要能扎根下去，真正掌握技术，工资收入会不断提高。

金融行业最有“钱途”

高薪行业内的收入差距也很大

今年，年工资的平均数超过１０万元的岗位有１８个。工资平均数榜单前１０名分别是证券业务人员（２３．１７万元）、船舶指挥和引航人员（１８．９１万元）、其他金融业务人员（１８．７８万元）、企业经理（１８．６４万元）、银行业务人员（１８万元）、保险业务人员（１７．１８万元）、企业董事（１７．１１万元）、计算机服务经理（１３．３１万元）、化学研究人员（１３．１０万元）和企业职能部门经理或主管（１２．８７万元）。

可以看出，金融业是名副其实的“掘金”行业（详见图表二）。位列榜单之首的证券业务人员的高位数甚至达到４９．６０万元。值得注意的是，与去年相比，保险业务人员的工资指导价有大幅提升。

但高回报也有着高风险，这些高薪工种的高位数、中位数与低位数的差距相当大，如证券业务人员的低位数只有３．６７万元，榜单第三位的其他金融业务人员的低位数仅为２．８万元。

对此，市人力资源和社会保障局工作人员提醒：“金融业的业务员之所以能拿高薪，可能与某个时间完成一个或几个大额单子，有高额的业务提成有关，从而也拉高了高位数以及平均数。其实求职者应聘时应该理性看待这些‘高薪’岗位，要综合考虑自己的实际能力。”

此外，即便职位名称相同，所在行业不同，工资差距也会很悬殊。就拿企业经理这一岗位来说，农、林、牧、渔业的年工资平均数只有５万元上下，制造业、信息传输、计算机服务和软件业可达１０万元左右，而电力、煤气及水的生产和供应业、建筑业在２０万元左右，金融业、租赁和商务服务业则高达四五十万元。