奉化出台村干部履职行为规范 给村干部套“紧箍”

　　中国宁波网讯 近日，在村里干了30多年出纳的老汪请辞了。原因很简单，他与担任村支书的汪文夫是叔侄关系。奉化市最新出台的《村干部履职行为规范》中，明确“村主要干部的亲属、姻亲属不得担任报账员(出纳)”。据此，该市一次性清退了12名同一行政村内具有亲属关系的村干部。

　　村干部面广人多，受制于文化水平、学习能力、上任时间等原因，奉化少数村干部对岗位职责和岗位形象认识欠缺，治村以及日常生活中的一些不规范行为往往引发群众不满。

　　今年，奉化整合出台《村干部履职行为规范》，对村干部的经济、村务、组织和社会等四大类行为做出精细化的禁止性规定，一共包括“10个严禁、39个不得”，涵盖了村干部遵守村级财务管理制度、严格遵守工程招投标等法律法规、禁止利用职权谋取不正当利益、及时真实准确地公开村务等内容，为其规范、廉洁履职立了规矩，对违反这些明令禁止行为的给予重罚。

　　为方便村干部牢记并使用，奉化市委组织部在新规推出后，不仅对该市所有村干部实施了组合拳式学习培训及内容考核，还专门把这些规定制成一张折叠式小卡片，发给每个村干部，要求其随身携带学习。

　　“这些条条框框，看似捆住了村干部的手脚，其实是保护了我们村干部。”江口街道浦口王村村支书王明华说。日前，浦口王村搞农居房建设，一期工程投资3000多万元，造140多套房子，对于前来说情的亲朋好友，王明华拿出“卡片”，啥都不用说，对方一看就知难而退了，而他也避免被说成不近人情。

　　村干部办事规范了，村民看得更加清楚，也更支持村里的工作。青云村日前拆迁安置房，其中3亩地涉及100多户人家，只用两个半天就完成了征地拆迁任务。

　　《规范》出台半年来，奉化全市村级非生产性开支同比去年下降三成，未新增一件涉及村干部违规出让、出租农地的信访案件。（奉化记者站黄成峰 吴培维 记者孙吉晶）