进大学校门就建立服务档案 江东助大学生高质量就业

　　中国宁波网讯 前不久，按照东柳街道大学生小陆的专业和择业意向，江东区人社部门通过甄选推荐、双向选聘等服务，将她的简历与平台企业群进行匹配，斐戈集团等企业纷纷向她抛来了“绣球”。

　　这是今年江东区大学生就业“梦翔”计划主要服务内容之一。至今年年底，江东区将为本区生源的大学生建立实名制就业服务档案，以帮助不同就业意向的大学生找到合适工作。同时从学生进入大学校门起，在大学不同时期提供观念引导、信息输送、机构鉴才、求职指导、定向见习、政策配套、甄选推荐、双向选聘、优才优企9大服务，“量身定制”促进大学生高质量就业。

　　近年来，大学生就业问题成为社会关注的热点。对此，江东推出了一系列“组合拳”。目前江东生源的高校毕业生实现创业、就业的超过2万人，总体就业率达98%。

　　找工作周期长、缺乏就业指导盲目择业、没有实习机会、择业信息不对称等成为大学生就业难的重要因素。“在这种背景下，我们推出了大学生就业‘梦翔’计划。”江东区人社部门负责人说，为大学生建立实名制就业服务档案，从学生大一开始就推出就业服务，是“梦翔”的亮点。

　　建立就业服务档案，对分类后的大学生建立不同的就业服务档案。即，对大学生特长、就业意愿和方向等进行实名登记后，逐个建立服务方案。眼下江东已在东柳街道开始试点，今年年底前向全区大学生推开。

　　为了提供更多的就业服务，目前江东正着力打造平台企业群，入群企业已有380家。依托位于江东的省级人力资源产业园，鼓励人力资源服务机构以及区内社会办职业中介机构参与高校毕业生推荐。同时组建专家指导团，为大学生提供指导服务。（冯瑄 张绘薇 杨磊 刘保锋）