这几天连续高温,炎炎夏日考验着员工的身体素质,更考验着企业的安全管理和人文关怀。宁波的许多企业纷纷拿出防暑绝招,给辛苦工作的员工们送点清凉。有几家企业的防暑降温招数挺新鲜的,效果也不错。
三星重工:员工戴上“冰领带”
在三星重工业(宁波)有限公司有79万平方米的造船基地,4000多员工中有2000多需要在户外作业。
据三星重工厚生科科长王超说:“每年夏季,给员工送清凉是企业管理工作重点。能搭棚的工场都搭上了,但有些直接对大型船体进行作业,就没有办法搭棚,要想别的办法了。”
记者在现场看到,很多工人佩戴着蓝色领带,本以为是工作服的一部分,不料竟是用来降温的“冰领带”。
据了解,这种领带用结晶高分子材料制作而成,放在冰水里浸泡5~10分钟后佩戴在身上,能有效降温消暑。
王科长介绍,公司在前年和去年采购了近4000条“冰领带”发给员工,现在基本上已做到人手一条。戴在身上,能持续降温3个小时左右。
海螺水泥:开辟“开心农场”
昨天,宁波海螺水泥公司的职工贺爱花提着3根黄瓜回家,打算做道凉拌黄瓜当晚上的“下饭”。这黄瓜,可不是街上买的,而是从公司的“开心农场”里摘的。
公司总经理助理夏丁辉说,推出“开心农场”,主要是为了让员工“舒舒压力,特别是高温天,防止情绪中暑”。
工厂里要建“开心农场”,地从哪里来?夏丁辉说,用的是企业空的工地,“都是员工自发弄的,现在规模越来越大了,少说也有2亩地。”
“上班空了,种种菜,心情是好。有啥不痛快的,浇浇水、摘摘瓜,也好很多了。”员工朱师傅说:“就是大太阳下,看到一片绿油油的,还有瓜果蔬菜收获,也能让浮躁的心平静下来。”
伊司达:“强制”午休一小时
听着悠扬的音乐,或品杯飘香的咖啡,或在书吧里静静看书,或躺在凉席上甜甜地睡着了……这幅画面,现在每天中午会在鄞州古林镇的伊司达集团出现。
集团工会主席郑永祥说,从2006年起,每年5月21日至9月20日,他们都会推出1小时“强制”午休制度,并向每名员工发放凉席、枕头等用品。有宿舍的员工回宿舍休息,其他的或在空调房中,或在车间的冷风机、电风扇旁休息。
“为了检查大家到底有没有在午休,企业每天还派出2名企管部工作人员展开巡视。”
曹参恒是装配车间班组长,在伊司达工作了11年。“以前没有午休制度的时候,进入夏天后就特别容易犯困,一到下午两三点钟,经常感到精神恍惚,注意力难以集中。”后来有了午休制度,工友们高兴得直拍手,“中午睡1小时,即便到了下午四五点钟,精神还很好,工作效率也提高了不少,干的活儿比以前还多。”记者 卢科霞 通讯员 周洁 赵清
图片新闻 | ||||||||||||
|
||||||||||||
|