上半年宁波人才市场分析报告：机械制造等岗位缺人

　　昨天，今年上半年中国宁波人才市场才市分析报告出炉。

　　上半年，人才市场共举办现场招聘会119场，需求各类人才31万余人，较去年同期下降7%；进场求职人数15.5万余人，较去年同期下降10%。人才供需比例为1∶2.04，即1个求职者可以挑选2.04个岗位。相较于去年同期的供需比1∶1.97，人才供不应求的现象仍较为突出。

　　从上半年市场招聘单位行业类别排名看，招聘企业主要还是集中在“机械制造·机电·重工”和“贸易·进出口”等传统领域，“电子·微电子”、“汽车·摩托车”、“原材料及加工”、“耐用消费品”等需求量大、流动率高的行业也保持比较密集的招聘活动。“房地产开发·建筑”与“工程”行业人才需求逆市增长是一大亮点。

　　从招聘岗位需求来看，市场营销/公关需求继续保持第一的位置。需求人数最多的10个岗位分别是市场营销/公关、产品/生产、五金/机械、商业/贸易/物流、技工、服务/后勤、管理/行政/人事/文秘、电子/电器、旅游酒店、计算机/互联网/通讯。

　　特别值得一提的是，上半年，金领人才洽谈会供需两旺，企业需求岗位数685个，较去年同期增长25%；需求人数902人，较去年同期增长40%。

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　　近期部分特色招聘会

　　7月27日(周六)在凯洲大酒店有第19届才富·宁波金领人才洽谈会

　　8月10日(周六)在国际会展中心7号馆二楼有宁波软件园创新人才专场招聘会暨综合性招聘会

　　8月10日(周六)在柳汀街557号人才大厦4楼有2013年第26届才富·宁波中高级人才洽谈会暨汽车零部件行业紧缺性中高级岗位专场招聘会

　　8月24日(周六)在国际会展中心7号馆二楼有综合性招聘会暨第17届宁波区域旅游酒店餐饮业人才招聘会（记者 苏钧天 通讯员 檀怡）