300项先进操作法"触手生春" 产生直接经济效益4亿

　　中国宁波网讯 夏慧星“三多五心”出租车司机工作法、汽车南站3561交通服务工作法、吴晓彤纸机红外线干燥系统改良法……昨天上午，35个以职工或单位名字命名的操作法被表彰为第二批宁波市级职工岗位先进操作法。

　　自2008年以来，全市各级工会通过积极实践和大力推广，目前已命名表彰职工先进操作法300多项，其中市级62项。这些先进操作法“触手生春”，产生直接经济效益4亿多元，有力推动了企业的创新转型发展。

　　生产设备现代化自动化是当前我市制造业转型升级的“主渠道”之一。如意股份有限公司职工黄仁标发明的工装法，通过改进焊接流水线，用气压紧机构代替人工，使用机械手焊接，大大减少了人工作业误差和操作工人的劳动强度，生产效率翻了两番：以前4个人一班焊接165台搬运车，现在1个人就能完成。

　　节约集约发展同样是甬企应对复杂经济环境和各种挑战的“杀手锏”。亚乐克汽车部件有限公司职工吴贵东，看到内饰布料剪裁浪费严重，创造了“0”间隙裁断法，把相邻裁片巧妙组合成一个裁片，产品效果完全不输老操作法，一年半来已为公司节约了近300万元材料成本费。更没想到的是，这个先进操作法被以精细化管理驰名世界的丰田总公司采纳，在全球分公司推广应用。

　　制造业高手如云，服务业也不甘寂寞。在第二批表彰的市级先进操作法中，服务业“生力军”约占40%。“在推广了公交文明礼让斑马线5321操作法后，路口事故量明显下降。公交车司机们还经常能当场得到市民们的夸奖———乘客纷纷竖起大拇指！”作为单位代表接受荣誉的首席工人、市公交总公司的王忠良说，服务工作创新也能创造生产力。

　　职工立足岗位创新创业，已然在甬城蔚然成风。今年以来，市总工会先后启动实施百项重点工程立功竞赛、技师进企业破难题等10余项职工技能技术提升活动。截至目前，全市有1万余家企业的职工参与到各类技术创新活动中来，提出合理化建议20万多条，节能成果4600余项，产生直接经济效益约5.6亿元。（记者周骥 通讯员周洁 赵清）