政企联动 引育并举 象山全力打造建筑业人才高地

　　象山县是浙江省首批6个省建筑强县之一，建筑业已成为象山县的特色经济和支柱产业，预计今年将完成900亿元的施工产值。显然，这样的一个支柱产业，要实现可持续发展，保持竞争优势，必须加强人才的支撑作用，以提升象山建筑业的竞争优势。

　　近年来，象山县通过政府扶持、部门联动服务、企业引育并举，建设了一支以高端人才为引领、专业人才为主体、一线技术人才为基础的综合建筑业人才队伍，为全县建筑业可持续发展发挥了支撑作用。

　　雄心再起构建人才高地

　　象山县现有建筑施工企业91家，其中特级企业3家，一级企业19家，二级企业17家，三级企业35家，龙元建设集团股份有限公司和宏润建设集团股份有限公司分别于2004年和2006年上市。2012年，全县建筑业实现总产值819.3亿元。今年上半年全县建筑业企业共完成产值374.6亿元，同比增长18.9%。

　　在这些鲜亮的数字背后，象山县建管局局长郑科仁却看到了其中的隐忧。“随着行业的发展，象山建筑业的人才危机逐渐凸显。建筑人才总量不足、结构不合理、素质不高，特别是经营管理人才、高层次专业技术人才和高技能人才匮乏，制约着象山建筑业的进一步发展。”

　　郑科仁认为，人才资源是建筑业发展的第一资源，是建筑业的核心竞争力，建筑业的持续稳定发展，离不开对人才的需求。

　　为加快培养造就一支高素质的建筑业人才队伍，象山县从去年底开始推进市县共建建筑业人才高地建设，实施注册建造师倍增计划、建筑企业技术创新团队建设计划、建筑企业职称自主评审计划、建筑企业海外工程师引进计划和实施建筑企业人力资源高管培养计划等，力争用3至5年时间，打造一支包括4000名注册建造师、2家市级企业技术创新团队、1家建筑企业技能工作大师工作室在内的专业齐全、结构合理、适应行业发展和市场竞争的人才队伍，进一步增强建筑业的核心竞争力，推动象山建筑业实现转型升级发展。

　　政企联动广育建筑人才

　　近日，由象山县人社局和建管局共同组织的建工城建系列专业技术人员初级业务理论培训考试开班，来自全县建筑业企业的640人报名参加。加强人才培训，为建筑业提供持久动力已经成为象山打造建筑业人才高地的一项重要举措。

　　学生读书、政府买单，是象山培养建筑业专业人才的新模式。自2009年秋季开始，县建管局与宁波电大象山分校合作，在全县招收建筑施工与管理专业大专(多证)班学员，并于2010年开始增设土木工程本科班。在校读书期间，学员可考取安全员、施工员、材料员、资料员、质检员等岗位证书。为减轻学员负担，象山从政府扶持建筑业发展基金中列支每人近万元学费和考证费。至今，该校已录取新生495人，其中专科269人，本科226人。

　　为加强建造师队伍建设，自2008年该县每年出资20万元用于奖励建造师，目前，全县已拥有一、二级建造师2350余人。同时，为加强企业家人才队伍建设，从2010年开始，每年组织20名左右企业主要负责人参加高校总裁班进修。

　　坚持部门联动服务，是象山培养建筑业人才的又一特色。自2005年起，该县人力资源与社会保障局与建管局联合开展对建筑业专业人员的职称评定工作，至今，已评定初级职称人员5131人、中级职称人员3958人，向上申报高级职称308人，3300名劳务人员接受劳动技能鉴定，其中1080人获得国家三级工或四级工证书，评定技师100人。

　　为推动全县建筑业企业项目部民工学校建设，象山县住建局会同建管局按照“哪里需要就到哪里办班”的原则，经常赴企业项目所在地开办民工学校师资培训班，帮助企业开办建筑人员培训班，自2005年起共培训35427人。

　　建筑人才激发企业活力

　　政策的导向为企业指明了方向，也激发了企业支持人才工作的动力。象山建筑企业不断完善人才引进、培养、使用、激励机制。2005年以来，先后引进培训各类人才2万余人。一批龙头骨干企业相继设立助学基金，资助高校学生就学，吸收大学生就业。

　　宏润建设集团实施“年度百名大学生配发项目部”计划，由总公司出资、项目部免费使用，同时与河海大学合作开设硕士研究生班，现在该公司的分公司、项目部主要负责人都由重点大学毕业生担纲。

　　龙元建设集团与宁波电大合作开设“龙元班”。华丰建设集团与宁波职业技术学院合作开办“学历教育＋实习实践”班。以一批高端人才和本专科毕业生为中坚力量，象山建筑企业积极组织技术攻坚和科技创新活动，着力提升企业自主创新能力。

　　一个优秀的项目经理可以打开一个市场，一个优秀的技术创新团队可以将国家最高奖项收入囊中。

　　龙元建设集团的一级建造师徐文通多年来主持了不少大型工程项目，其中杭州萧山机场航站楼工程、杭州大剧院工程分别夺得“鲁班奖”和国优称号。该公司监事吴贤文作为象山电大土建班学员、全国电大优秀毕业生，已累计完成了100多万平方米的土建工程，创利2亿多元，并多次获得国家优质工程奖、“白玉兰”奖、“浦江杯”奖。

　　华丰建设集团的执行总裁张从东，从工程项目施工一线管理人员成长为国家一级注册建造师、高级工程师、企业高管，并创出多项国家级和省市级优质工程、安全文明标化工地以及建筑业十项新技术应用示范工程。先后被评为浙江省十大杰出青年、浙江省优秀项目经理，在他担任公司总裁期间，公司年业务承接量均超过80亿元，每年至少实现省级优质工程3项、地市级优质工程5项、文明标化工程10项。

　　至今，全县建筑企业共建立省级技术中心4家，制定并发表待业技术标准8项，获批国家工法15项，国家专利25项。

记者 沈朝晖 象山记者站 孙建军 通讯员 马建杰